ツクイ葛飾柴又(デイサービス)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都葛飾区

ツクイ葛飾柴又(デイサービス)
nan(時給) 5時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度ありパート・アルバイト

【ツクイ葛飾柴又(デイサービス)で介護職員として新たなキャリアを築きませんか?】

私たちツクイ葛飾柴又は、全国に800以上の事業所を展開するツクイグループの一員として、地域に根ざした高品質な介護サービスを提供しています。超高齢社会における課題に真剣に向き合い、人生100年時代を幸せに生きるためのサポートを行っています。

あなたの主なお仕事は、お客様への食事や入浴、排せつの介助、レクリエーションの企画・実施、他スタッフとの連携によるケア業務全般、送迎時の添乗業務、そして各種記録業務です。お客様一人ひとりの生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【魅力的な待遇】として、社会保険完備や定期健康診断、育児手当、資格手当、年次有給休暇など充実した福利厚生を用意しています。特に、「くるみん」認定を受けた子育てサポート企業であり、産休・育休制度や育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。

また、キャリアパス制度や公的資格取得支援制度を通じて、あなたの成長を応援します。副業やWワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。

私たちと共に、地域の高齢者が安心して生活できる環境を作り上げていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

5時間勤務から相談OK勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

デイサービスの介護職員は、高齢者や障がい者のお客様の日常生活を支える重要な役割を担っています。主な仕事内容には、食事や入浴、排せつなどの身体的な介助が含まれます。また、レクリエーションの企画や実施を通じて、お客様が楽しく過ごせる時間を提供します。他のスタッフと連携しながら、総合的なケア業務を行うことも大切です。送迎時にはお客様の安全を確保し、添乗業務を担当します。さらに、各種記録業務を通じて、お客様の状態やケア内容をしっかりと記録し、情報共有を行います。これらの業務を通じて、お客様が安心して快適に過ごせる環境を整えることが求められます。

要約・この求人が合う人

ツクイ葛飾柴又(デイサービス)では、地域密着の介護サービスを提供しています。温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか?未経験者歓迎、充実した研修制度あり。安心して働ける環境が整っています。葛飾区で新たなキャリアをスタートさせるチャンスです!興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区新宿3-32-11
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめることができます。

勤務時間は、08:00から18:00の間で5時間以上のシフトが可能です。具体的には、08:00~13:00、09:00~14:00、または13:00~18:00の勤務が可能です。なお、6時間以上の勤務の場合には、60分の休憩が設けられます。また、勤務時間については相談が可能ですので、柔軟に対応いたします。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **資格**: 不問
- 普通自動車運転免許(AT限定可)歓迎
- **経験**: 不問
- **無資格者**: 入社後半年以内に、会社負担で認知症介護基礎研修の受講が必要

このような条件となっておりますので、興味のある方はぜひご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

- **社会保険**: 完全社会保険完備(法定通り、加入条件あり)
- **健康診断**: 定期健康診断の実施
- **育児手当**: 母(父)子育児手当(18歳未満の子どもに対し月1万円支給)
- **勤務手当**: 時間外勤務手当、特別手当支給
- **資格手当**: 資格取得に対する手当
- **独自福利厚生**: ツクイPLUS
- **永年勤続表彰**: 10年、20年、30年の勤続に対する祝金
- **交通費**: 実費支給(上限5万円まで)
- **年次有給休暇**: 法定通りの年次有給休暇
- **キャリアパス制度**: 職員の成長を支援する制度
- **育休制度**: 産後パパ育休制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
- **自己啓発支援**: 公的資格取得や自己啓発のための支援制度
- **副業**: 副業・Wワーク可(社内規定あり)
- **制服貸与**: 勤務用の制服を貸与
- **休憩施設**: 休憩スペースやお昼を食べる場所が整備されている
- **冷蔵庫・電子レンジ**: 使用可能(お弁当持参OK)
- **特定加算**: 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
- **育児支援**: 2023年認定「くるみん」取得、「子育てサポート企業」として子育てと仕事の両立を支援し、職場環境を整備

このように、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、従業員のライフスタイルに配慮した制度が多数用意されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週2~3日の勤務を基本としており、勤務曜日は応相談です。柔軟なシフトを提供することで、プライベートとの両立を図りやすくしています。休暇については、法定休暇に加え、希望に応じた有給休暇の取得が可能です。これにより、心身のリフレッシュを促進し、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 16057

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