ケアリッツ馬込の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都大田区

ケアリッツ馬込
330,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

土日定休育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり正社員

【ケアリッツ馬込】では、急成長中の介護業界で新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。創業15年を迎え、現在従業員数は2,800名を超え、訪問介護事業所数は都内No.1、全国でも第2位を誇る企業です。私たちは、介護とITを融合させた新しいサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。

入社後は、管理者に必要なスキルを身につけるため、常勤ヘルパーやサービス提供責任者の業務を通じて、現場の実情を学びます。その後、管理者補佐としてシフト作成やスタッフ面談などの管理者業務を習得していただきます。運転業務は一切ありませんので、安心して業務に集中できます。

また、WEB面接が可能で、面接から入社までのプロセスをスムーズに進められます。待遇面でも、労災保険や健康保険、賞与年2回、交通費支給などの充実した福利厚生を用意しています。さらに、資格取得支援制度や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。

介護業界での成長を目指す方、ぜひ私たちと共に新しい未来を創り上げていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

入社後は、配属された事業所で管理者候補としての基礎を築いていただきます。まずは、常勤ヘルパーやサービス提供責任者の業務を通じて、現場の流れや部下の動きを実践的に把握します。日常業務に慣れた後は、管理者補佐として、管理者のサポートを行いながら、管理業務を学んでいきます。具体的な業務内容には、シフト作成、全体会議への参加、スタッフとの面談などが含まれます。運転業務はないため、安心して業務に集中できる環境が整っています。経験を積むことで、管理者としてのスキルを高めることができるポジションです。

要約・この求人が合う人

【ケアリッツ馬込】急募!大田区での介護職員を募集中。WEB面接が可能なので、忙しい方でも手軽に応募できます。送迎業務はなく、介護業務に専念できる環境です。あなたのスキルを活かし、チームの一員として活躍しませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区山王3-11-10ラミアカーサ山王201
勤務時間

勤務時間は8:00から19:00の間で実働8時間のシフト制です。休憩時間は1時間あり、夜勤はありませんので、早番や遅番の勤務も不要です。勤務時間は柔軟に設定できるため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須要件
- 四年制大学卒業以上
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格を保有
- 介護業界での実務経験が1年以上

#### 歓迎要件
- 介護業界以外での社会人経験
- 介護業界以外でのマネジメント経験

このような条件を満たす方を求めています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金が含まれています。

2. **手当**
- **介護福祉士手当**:月額15,000円
- **実務者研修手当**:月額5,000円
- **土日出勤手当**:月最大6,000円
- **超過勤務手当**:時間外勤務に対する手当

3. **交通費支給**
- 月最大30,000円までの交通費が支給されます。

4. **賞与**
- 年2回(4月、10月)の賞与支給。

5. **給与改定**
- 年1回(4月)に給与改定があります。

6. **退職金制度**
- 勤続年数に応じた退職金制度があります。

7. **資格取得支援制度**
- 資格取得に向けた支援を行っています。

8. **出産手当**
- 出産時に5万円の手当を支給。

9. **健康管理支援**
- インフルエンザ予防接種補助金制度があり、健康維持をサポートします。

10. **部活動補助金**
- 社内の部活動に対する補助金制度があります。

11. **電動自転車貸与**
- 通勤や業務で利用できる電動自転車が貸与されます。

このような充実した待遇・福利厚生により、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休二日制(曜日固定)を採用しており、安定した休息を提供します。さらに、年末年始休暇や年次有給休暇も充実しており、従業員のライフスタイルに配慮しています。慶弔休暇も整備されており、大切な時期にお休みを取得できます。育児休暇もあり、子育て中の従業員が安心して働ける環境を整えています。働きやすさを重視した制度です。

掲載ID: 16218

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