ツクイ旭川永山(デイサービス)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|北海道旭川市

ツクイ旭川永山(デイサービス)
200,500円〜267,100円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

【ツクイ旭川永山での介護職募集!】

地域密着型のデイサービス、ツクイ旭川永山では、介護職を募集しています。私たちは、全国に800以上の事業所を展開するツクイグループの一員として、超高齢社会に向けた質の高いサービスを提供しています。お客様の食事や入浴、排せつの介助から、レクリエーションの企画・実施、送迎業務、記録業務まで、幅広い業務に携わることができます。

【働きやすい環境と充実の待遇】
私たちは、従業員のライフスタイルに配慮した多彩な福利厚生を用意しています。社会保険完備、年2回の賞与、昇給、扶養手当、退職金制度、さらに副業も可能です。また、キャリアパス制度や資格取得支援も整っており、あなたの成長を全力でサポートします。

さらに、2023年には「くるみん」認定を取得し、子育てと仕事の両立を応援する職場作りに力を入れています。産前産後休業や育児休業、介護休業も充実しており、安心して働くことができます。

【チームワークを大切に】
他のスタッフとの連携を重視し、温かなチームワークの中でお客様に寄り添ったケアを行っています。私たちと一緒に、人生100年時代を支える介護の仕事に携わりませんか?

地域の皆さまの笑顔を支えるやりがいある職場で、あなたの力を活かしてください。興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界における主な仕事内容は、多岐にわたります。まず、お客様の日常生活における基本的な介助として、食事や入浴、排せつのサポートを行います。これに加えて、レクリエーション活動を企画・実施し、利用者の心身の健康を促進します。また、他のスタッフと連携しながら、個々のニーズに応じたケア業務全般を実施します。さらに、送迎や添乗業務を通じて、お客様の移動をサポートし、各種記録業務では、ケアの内容や状況を適切に記録し、情報共有を行います。これらを通じて、お客様が安心して生活できる環境を提供することが、介護職の重要な役割です。

要約・この求人が合う人

ツクイ旭川永山では、デイサービススタッフを募集しています。地域密着型の温かい環境で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事です。経験不問、未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルアップが可能です。旭川市で一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒0798401 北海道旭川市永山6条10丁目5-23
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

シフト制のもと、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。基本的な勤務時間は、08:00から18:00までの10時間勤務で、60分の休憩が含まれています。この他に、08:00から13:00までの5時間勤務(休憩なし)や、13:00から18:00までの5時間勤務(休憩なし)もあります。

なお、1ヶ月の平均所定労働時間は168時間となっていますので、シフトに応じた柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **運転免許**:
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須

2. **介護関連資格**:
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上が歓迎

3. **経験**:
- 介護実務経験必須
- 無資格者は、入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修を受講すること

4. **年齢制限**:
- 64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

#### 社会保険
- **社会保険完備**: 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険が含まれています。

#### 健康管理
- **定期健康診断**: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポートします。

#### 手当
- **扶養手当**:
- 配偶者: 1万円
- 満18歳未満の子: 5千円
- **時間外勤務手当**: 時間外勤務に対する手当が支給されます。
- **資格手当**: 資格取得に対する手当が支給されます。

#### 賞与・昇給
- **退職金**: 勤続年数3年以上の方に退職金が支給されます。
- **昇給**: 年に1回の昇給があります。
- **賞与**: 年2回支給され、昨年度の実績は21万円から77万円です(昇給・賞与は評価による)。

#### 福利厚生
- **ツクイPULS**: 独自の福利厚生制度があります。
- **永年勤続表彰祝金**: 10年、20年、30年の勤続に対する表彰祝金があります。
- **交通費支給**: 実費支給(上限5万円)。
- **個人年金など**: 従業員拠出による個人年金制度が利用できます。

#### 働きやすい環境
- **キャリアパス制度**: 明確なキャリアパスが設定されています。
- **産後パパ育休制度**: 男性も育児休暇を取得できる制度があります。
- **産前産後休業、育児休業、介護休業**: 多様な休業制度が整っています。
- **公的資格取得・自己啓発支援制度**: 資格取得を支援する制度があります。

#### 職場環境
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。
- **休憩スペース**: 休憩や昼食をとるスペースがあります。
- **電子レンジ・冷蔵庫使用可**: 昼食時に便利な設備が用意されています。
- **お弁当持参OK**: 自宅からのお弁当持参が可能です。
- **敷地内禁煙**: 健康的

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。月に9日の休暇があり、28日の月は8日休みとなります。さらに、毎月1日のリフレッシュ休暇が付与され、年間休日は119日以上を確保しています。初年度の有給休暇は10日支給され、未就学児を持つ方には、1名につき5日のこども休暇が与えられます。安心して働ける環境を整えています。

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