パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|三重県四日市市

パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・デイサービス
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・デイサービスでは、介護職員として新たな一歩を踏み出す仲間を募集しています!私たちのデイサービスは、お客様が安全で充実した一日を過ごせるよう、入浴や食事の介助、機能訓練の補助、そして楽しいレクリエーションの実施を行っています。利用者様からの「ありがとう」の言葉が、私たちの原動力です。

未経験の方も大歓迎!充実した研修制度を用意しており、先輩社員によるOJTや資格取得支援制度も整っています。これから介護の世界に挑戦したい方にとって、理想的な環境です。

また、パナソニックグループの一員として、充実した福利厚生も魅力の一つです。社会保険完備や交通費全額支給、健康診断、ストレスチェックなど、安心して働ける環境が整っています。さらに、職場のレクリエーションや保養所、提携施設の利用が特別価格で可能で、仕事とプライベートの充実を図ることができます。

私たちと一緒に、利用者様の「ゆとりと笑顔のある暮らし」を支えるお手伝いをしませんか?チームワークを重視した職場で、楽しく働ける仲間をお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職員としての主な仕事内容は、デイサービスにおける介護業務全般です。具体的には、お客様の入浴や食事の介助、機能訓練の補助を行います。また、レクリエーションの実施を通じて、楽しさや安心感を提供します。お客様の送迎も担当し、1日の充実した時間をサポートします。チームワークを重視しながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、「ありがとう」の言葉がやりがいとなる職場です。介護の経験がない方でも大歓迎!共に楽しく働きながら、成長していきましょう。

要約・この求人が合う人

パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・デイサービスでは、利用者様の笑顔を大切にし、心温まるサービスを提供しています。四日市市でのデイサービススタッフを募集しています。安心・安全な環境で、やりがいを感じながら働ける職場です。介護に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市芝田一丁目10番11号
勤務時間

勤務時間は、基本的に8時30分から18時00分の間で8時間となります。出勤日数や時間については相談可能で、休憩時間は法定通りに設定されています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- 下記のいずれかの資格をお持ちの方
- 介護福祉士
- 介護職員実務者研修(ヘルパー1級または介護職員基礎研修)
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

- 資格未取得の方も応募可能です。
- 無資格の場合、時給は1,024円となります。

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生に関するまとめです。

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)※勤務条件による
- パナソニック健康保険加入(本人負担約40%で手厚い保障)

#### 交通費
- 交通費全額支給(上限なし、規定あり)

#### 労働条件
- 残業代1分単位支給
- 昇給あり(年1回、勤務実績による)

#### 健康管理
- 定期健康診断および深夜業健康診断
- 女性健診助成制度
- インフルエンザワクチン予防接種の実施
- 健康管理室の設置
- 従業員相談窓口
- ストレスチェックの実施

#### 生活支援
- パナソニックグループ団体保険割引制度(手ごろな掛金での各種任意保険)
- 家庭用常備薬の斡旋

#### 貯蓄・資産形成
- 積立貯蓄制度
- 職場積立NISA(勤続1年以上)

#### レクリエーション
- パナソニック保養所や提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等を特別価格で利用可能
- コミュニケーション促進制度の導入

#### 退職制度
- ジョブリターン制度(再雇用制度)

#### 研修制度
- 入社時研修(動画視聴)
- 導入/確認研修(先輩社員によるOJT)
- 入社3ヶ月フォローアップ研修
- プリセプター研修
- エイジフリーカレッジ
- 安全運転研修
- 介護業務未経験者でも安心の充実した研修制度

#### 資格取得支援
- 初任者研修/実務者研修の資格取得支援制度(法人価格で受講可能)
- 介護福祉士やケアマネ試験対策講座の提供

#### キャリアアップ
- 正社員登用制度あり

このように、充実した待遇・福利厚生が整備されており、安心して働ける環境が整っています。特に研修制度や資格取得支援が充実しているため

休日・休暇

当社では週休2日制を採用しており、勤務日数は1週間に1日以上から相談可能です。副業やWワークも可能(規定あり)です。休暇制度も充実しており、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休(実績多数)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇があります。急な家族の体調不良や家庭事情にも配慮し、柔軟にお休みを取得できる環境です。

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