サニースポット草加新田の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)求人|埼玉県草加市

サニースポット草加新田
233,000円〜nan(月給) nan 生活支援員・世話人・就労支援員

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり契約社員

**サニースポット草加新田で新たなキャリアを築きませんか?**

埼玉県草加市に位置する「サニースポット草加新田」は、障がいのある利用者様の生活を丁寧に支える支援員および世話人を募集中です。私たちの施設では、日常生活のサポートを通じて、利用者様がより良い生活を送るお手伝いをしています。入浴支援や食事提供、排泄支援、さらには清掃やレクリエーション企画など多彩な業務を通じて、利用者様と深い信頼関係を築くことができます。

特に、当施設では「施設見学OK」となっており、実際の環境を確認しながら、自分に合った職場かどうかをじっくり考えることができます。安心して働けるサポート体制が整っており、社会保険完備や交通費支給に加えて、年4回の昇給、年2回の賞与、退職金制度など、充実した待遇をご用意しています。

また、福祉系資格取得支援制度や社外研修の補助もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。職員の誕生日や家族への贈答品も用意しており、働く仲間を大切にする温かい職場です。

あなたの「支えたい」という気持ちを、私たちと一緒に形にしてみませんか?興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

この仕事では、障がいのある利用者様の日常生活を支援する役割を担います。具体的には、入浴支援ではリフト浴を用いた一部介助を行い、食事提供では湯せん調理を用いて、特に味噌汁の調理を担当します。排泄支援では下衣の上げ下げを手伝い、服薬提供では調剤薬局から受け取った薬を利用者様にお渡しすることが主な業務です。また、共用部や居室の清掃は、できる方には利用者様に手伝っていただきます。季節ごとのレクリエーションや誕生日会の企画、洗面や口腔ケア、髭剃りなどの身の回りの清潔保持を支援することも重要です。さらに、利用者様の受診に同行し、安心して医療を受けられるようサポートします。これらの業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させる役割を果たします。

要約・この求人が合う人

サニースポット草加新田では、介護スタッフを募集中です。草加市に位置し、安心して働ける環境を整えています。施設見学も可能で、実際の雰囲気を体感できます。未経験者も歓迎!あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒3400002 埼玉県草加市清門1-276-3
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 8:00から19:00までの勤務
- 9:00から18:00までの勤務
- 10:00から19:00までの勤務
- 17:00から翌10:00までの勤務(夜勤)

なお、休憩時間は法定に基づいて設定されており、1ヶ月あたりの変形労働制を採用しています。これにより、勤務時間は月ごとに異なるシフトで柔軟に調整されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです:

1. **無資格者歓迎**:介護の資格がなくても応募可能です。
2. **意欲重視**:介護に対する熱意や向上心を持っている方を歓迎します。
3. **人柄重視**:コミュニケーション能力や協調性があり、利用者やチームメンバーと良好な関係を築ける方を求めています。

このような条件を満たす方の応募をお待ちしております!

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。
- **交通費支給**: 交通費支給(規定あり)、車通勤可(応相談)。
- **退職金制度**: 勤続3年以上の方に退職金制度があります。
- **昇給・昇格**: 年4回の昇給および昇格の機会があります。
- **賞与**: 年2回の賞与(寸志)があります。
- **資格取得支援**: 福祉系資格取得支援制度を設けており、各種資格取得に向けた受講費用の一部または全額を会社が負担します。
- **研修補助**: 社外研修に対する補助があります。
- **誕生日祝い**: 職員の誕生日には贈答品を配布します。
- **家族への贈答品**: 職員の家族に対して、小学校入学や新成人を対象とした贈答品を配布します。
- **希望異動制度**: 社内全エリアでの希望異動が可能です。

このように、働きやすい環境を整え、職員の成長を支援する制度が充実しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、4週間で8日の休日を確保しています。これにより、柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間も大切にできます。また、有給休暇も充実しており、従業員がリフレッシュできる環境を整えています。仕事と生活のバランスを重視し、心身の健康を支える制度です。

掲載ID: 16278

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