グッドライフ高崎箕郷町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|群馬県高崎市

グッドライフ高崎箕郷町
280,000円〜350,000円(月給) nan 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

土日定休研修制度あり正社員

**グッドライフ高崎箕郷町で新たなキャリアを築きませんか?**

私たちグッドライフ高崎箕郷町では、施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せできる方を募集しています。充実した研修制度が整っており、2週間の研修を経て、先輩マネージャーとの実務経験を通じてマネジメントスキルを身につけることができます。経験豊富なスタッフと共に成長できる環境が整っています。

当施設では、コンプライアンス遵守や業務スケジュール管理、スタッフ育成などを通じて、介護保険法に則った運営を行っています。さらに、柔道整復師やスポーツトレーナーなど、多様な資格を持つスタッフが活躍し、キャリアアップの道も豊富に用意されています。無資格からのスタートも歓迎し、資格取得支援や育成プログラムも充実しています。

私たちは「OMGPARTNERS」の一員として、社会貢献に取り組んでいます。「一人はみんなのために、みんなはひとりのために」という信念のもと、スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

待遇面も充実しており、社会保険完備、業績に応じた賞与、交通費支給、健康診断など、安心して働ける環境が整っています。あなたもグッドライフ高崎箕郷町で、新しい挑戦を始めてみませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

施設管理職・エリア施設長候補として、運営管理全般を担当します。最初の2週間は研修期間で、マネジメントに必要な業務を学び、先輩マネージャーと共に実務経験を積みます。研修後は、介護保険法に基づき、コンプライアンス遵守や業務スケジュールの管理を行います。また、営業管理では予算達成に向けたスケジューリングや現場のチェックを実施し、スタッフのシフト管理や育成にも注力します。多様なキャリアパスを提供しており、柔道整復師や看護師など、様々な資格を持つスタッフが活躍しています。ワークライフバランスを重視し、無資格からの資格取得やエリアマネージャーへの昇進もサポートする充実した研修制度が整っています。

要約・この求人が合う人

グッドライフ高崎箕郷町では、介護職員を募集しています。高崎市に位置し、地域に密着した温かい介護サービスを提供しています。未経験者も歓迎で、充実した研修制度とサポート体制が整っています。チームで助け合いながら、利用者様に寄り添ったケアを実践しませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒3700811 群馬県高崎市箕郷町和田山87-11
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 早番:7:30~16:30(休憩60分)
- 日勤:9:00~18:00(休憩60分)
- 夜勤:16:30~翌9:30(休憩60分)

なお、勤務時間は現場の状況に応じて変動する可能性があります。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

### 応募条件・資格

- **学歴**: 不問
- **職種未経験**: OK
- **歓迎する経験・資格**:
- 介護施設管理者や生活相談員の経験者
- 生活相談員要件を満たす資格を持っている方
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 介護業界にて管理者経験が2年以上ある方
- 異業種においてマネジメント経験がある方(介護業界未経験可)
- **年齢層**: 20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中
- **運転免許**: 要普通自動車運転免許

#### 尚歓迎する方
- デイサービスにて複数施設の管理経験がある方
- ユニット・プロジェクトリーダー等の経験がある方
- 向上心と挑戦への意欲がある方
- 「寝たきりにさせない」「社会貢献事業」に興味がある方

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています(パートは法定通り)。
- **賞与**: 業績に応じて賞与が支給されます。
- **交通費支給**: 社員は全額支給、パートは月額1万円まで支給されます。車通勤の場合はガソリン代も支給されます。
- **送迎手当**: 送迎を行った場合の手当が支給されます。
- **産休・育休休暇**: 出産や育児に伴う休暇制度が整っています。
- **エクシブ・リゾートピアの利用**: 保養施設を利用することができます。
- **介護休暇**: 家族の介護に関する休暇が取得可能です。
- **特別休暇**: 必要に応じて特別休暇を取得できます。
- **健康診断**: 定期的な健康診断が実施されます。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。
- **研修制度**: スキルアップや知識向上のための研修制度が用意されています。

このような充実した待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社ではシフト制を採用しており、月8日の休日が確保されています。年次有給休暇は法定通り付与され、さらに特別休暇も設けています。夏季および冬季の休暇は、試用期間の3か月が終了した後から取得可能です。また、介護休暇も用意しており、従業員のライフスタイルに配慮した柔軟な休暇制度を提供しています。

掲載ID: 16645

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