医療法人はごろも会那覇ゆい病院の看護助手(パート・アルバイト)求人|沖縄県那覇市

医療法人はごろも会那覇ゆい病院
nan(時給) 扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 看護助手

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

医療法人はごろも会那覇ゆい病院では、あなたの介護のキャリアをサポートする仲間を募集中です!私たちの病院は、駅から徒歩約5分と通いやすく、WEB面接や施設見学も可能で、柔軟な働き方を提供しています。

仕事内容は、配膳、ベッドメイキング、入浴介助、療養上の世話など多岐にわたります。私たちは「働きやすさ」を重視し、リフレッシュできる休憩室を設置。職員同士の交流を深める場所ともなっています。また、インフルエンザ予防接種の補助を行い、職員の健康維持にも配慮しています。

職場は女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。経験や知識を共有し、協力しながら業務を進めています。疑問や質問もすぐに解消できる環境が整っており、安心して働ける職場です。OJT制度があるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。

社会保険や交通費支給(上限15,000円)、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職の主な仕事内容には、利用者の日常生活を支援するための多様な業務が含まれます。まず、配膳では、食事を利用者のもとに届け、適切な温度や盛り付けで提供します。次に、ベッドメイキングは、清潔で快適な睡眠環境を整える重要な作業です。また、入浴介助では、利用者が安全かつ快適に入浴できるようにサポートし、身体的な負担を軽減します。さらに、療養上の世話では、日常的な健康管理や生活全般の支援を行い、利用者の心身の状態を把握しながら、安心して生活できるよう配慮します。これらの業務を通じて、利用者の自立支援や生活の質を向上させることが介護職の重要な役割です。

要約・この求人が合う人

医療法人はごろも会那覇ゆい病院では、駅から徒歩約5分の好立地で介護職を募集しています。WEB面接や施設見学が可能なので、安心してご応募いただけます。地域医療に貢献しながら、あなたのスキルを活かせるチャンスです。興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市古島1-22-1
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- **日勤**: 07時30分から16時30分まで
- **遅番**: 12時00分から21時00分まで
- **夜勤**: 16時00分から翌08時00分まで

勤務日数は平均20日/月となっており、勤務日や勤務時間については相談に応じます。また、休憩時間は法定に則って設定されています。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- 経験不問
- 資格不問
- 意欲があり、介護に興味を持っている方
- チームで働くことができるコミュニケーション能力
- 基本的なPCスキル(あれば尚可)
- 柔軟な対応力と責任感を持った方

ご応募をお待ちしております!

福利厚生

以下に、介護業界における待遇・福利厚生をまとめました。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 勤務時間・日数に応じて法定通りの社会保険に加入します。

2. **交通費**
- 実費支給(上限15,000円)。当院の就業規則に基づきます。

3. **資格取得支援制度**
- 資格取得を目指す方をサポートする制度があります。

4. **WEB面接**
- 忙しい方でも参加しやすいWEB面接が可能です。

5. **施設見学**
- 職場環境を実際に確認できる施設見学を受け付けています。

6. **休憩室**
- 休憩室が完備されており、リフレッシュのためのスペースがあります。

7. **インフルエンザ予防接種**
- インフルエンザ予防接種が実施されており、健康管理をサポートします。

8. **研修制度**
- 定期的な研修があり、スキルアップや知識の向上を図ります。

9. **プリセプター制度**
- 新人スタッフには経験豊富な先輩がサポートするプリセプター制度があります。

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このように、働きやすい環境と充実した支援制度が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、週1日以上のお休みを確保しています。年末年始休暇は12月31日から1月2日まであり、出勤した場合には手当が支給されます。また、旧盆休暇として1日、夏休みは3日間の取得が可能です。さらに、年次有給休暇もあり、プライベートの充実を図ることができます。社員のワークライフバランスを大切にした制度です。

掲載ID: 16813

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