特別養護老人ホーム長寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山梨県北杜市

特別養護老人ホーム長寿荘
273,000円〜357,400円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム長寿荘では、あなたの介護のキャリアをサポートする環境が整っています。60名の入所者に対する介護業務を担当し、食事や入浴、排泄などの基本的なケアを行います。介護が初めての方やブランクのある方でも安心の新任職員研修を用意。3日間の研修を通じて、介護の基礎をしっかり学び、実践に活かせるスキルを身につけることができます。

年収に関しても、介護福祉士資格を持つ方は470万円以上の実績があり、無資格でも360万円以上と高水準です。資格取得を目指す方には、研修費や受験料などを全額支援し、スキルアップを全力で応援します。

また、働きやすい環境を重視しており、人物重視で誠実な方を歓迎します。業務の効率化を図るため、タブレットでの記録入力や見守りセンサーの運用も行っています。面接時には施設見学が可能で、まずは職場の雰囲気を感じてから決断できます。

定年後の再雇用制度もあり、幅広い世代が活躍できる職場環境です。職員の健康維持にも配慮し、インフルエンザ予防接種の補助や無料の健康ランド利用が可能です。共に成長し、やりがいを感じられる、特別養護老人ホーム長寿荘で新しい一歩を踏み出しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護業務は、入所者60名に対して食事、入浴、排泄などの基本的な介護サービスを提供することが主な仕事です。入職後は3日間の新任職員研修を受講し、介護の基礎を学びます。研修内容には、事故予防や高齢者虐待防止、感染症対策、認知症の理解などが含まれ、実践的な知識を身につけることができます。研修を通じて、接遇マナーや緊急対応のスキルも習得します。また、業務は個々の状況に応じて段階的に進め、夜勤の業務も徐々に担当します。さらに、介護福祉士資格取得をサポートし、研修費や受験料などの経済的支援も充実しています。自分の成長を実感しながら、専門的なスキルを身につけることができる環境です。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム長寿荘では、心温まる介護を提供するスタッフを募集しています。施設見学が可能で、実際の環境を確認してからの応募も歓迎。美しい北杜市の自然に囲まれた安心の職場で、共に高齢者の笑顔を支えませんか?あなたの経験や熱意をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒4080201 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

日中の勤務は、主に以下のシフトがあります:
- **6時00分~15時00分**
- **10時00分~19時00分**
- **13時00分~22時00分**

夜勤に関しては、慣れてきた後に以下のシフトが加わります:
- **22時00分~翌7時00分**
- **17時00分~翌10時00分**

夜勤は月に4回程度で、夜勤の後には必ず休みが入るシフトとなっています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は約10時間です。すべての勤務には60分の休憩時間が設けられています。

なお、夜勤に慣れるまでは、先輩職員と共に勤務しながらサポートを受けることができます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護福祉士の資格を有すること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していること
- 18歳以上59歳以下であること(深夜労働に関する労働基準法の規定及び定年年齢(60歳)未満の募集のため)

【あれば尚可】
- 介護福祉士としての実務経験があること

◇ブランクがある方も応募可能です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を含む全ての社会保険が整っています。

- **交通手段**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。

- **退職金制度**: 勤続期間1年以上で退職金共済に加入し、退職金制度も整っています。

- **定年制度**: 定年は一律60歳ですが、再雇用制度があり、上限なしで働き続けることができます。

- **健康対策**: 受動喫煙対策が施されており、敷地内は禁煙です。また、職員の健康増進のため、近隣の健康ランド「須玉」を無料で利用でき、入浴やスポーツジム、プールが利用可能です。

- **資格支援**: 資格受験料やその他の補助があります。特に介護福祉士資格に関しては、受講料・受験料・交通費・宿泊費が一回限り補助されます。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、入職前に職場環境を確認することができます。

- **休憩室**: 職員がリラックスできる休憩室が用意されています。

- **予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対する補助があります。

- **業務研修**: 定期的な業務研修が行われており、スキルアップの機会が提供されています。

これらの待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月10日(2月は9日)の休暇を基本とし、年間休日は119日です。さらに、毎月3日~4日間の土日祝の休みを取得する実績があります。加えて、入社後の10月または4月に年次有給休暇が10日付与されるため、プライベートの充実も図れます。安定した休暇制度で、心身のリフレッシュが可能です。

掲載ID: 1711

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