居宅介護支援事業所うえだの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|岩手県盛岡市

居宅介護支援事業所うえだ
213,000円〜316,000円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり賞与あり正社員

居宅介護支援事業所うえだでは、介護支援専門員として活躍する方を募集しています!最寄り駅から徒歩5分の好立地で、通勤もラクラク。私たちは、利用者様の生活を支えるケアプランの作成や相談業務、介護保険請求に関する書類作成に携わっていただきます。あなたの専門知識を活かし、地域社会に貢献できる貴重な機会です。

当事業所の魅力は、何と言っても働きやすさを重視した制度です。昇給や賞与があり、努力と成果をしっかり還元。さらに、交通費支給(上限19,000円/月)やマイカー通勤OK(無料駐車場完備)で、経済的な負担も軽減されます。また、育児休業の取得実績があり、家庭と仕事の両立を支援。安心して働ける環境を整えています。

待遇面も充実しており、社会保険完備や退職金制度、健康診断(年2回)などが揃っています。長期休業時の補償制度も充実しており、安心して働き続けられます。勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)にも加入可能(会社負担)で、将来の安心もサポート。

あなたの力を、地域の介護に活かしませんか?居宅介護支援事業所うえだで、一緒に成長し、あたたかい介護を提供していきましょう!興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

夜勤なしOK

介護支援専門員は、高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるよう支援する専門職です。主な業務には、利用者に最適なケアプランの作成が含まれます。このプランは、個々のニーズや生活環境に基づいて、必要なサービスやサポートを明確にします。また、利用者やその家族からの相談を受け付け、問題解決に向けた支援を行います。さらに、介護保険請求に関する各種書類の作成も重要な業務です。これにより、介護サービスの適切な提供と利用者の権利の保護が図られます。介護支援専門員は、利用者の生活の質を向上させるために、専門的な知識とコミュニケーション能力を駆使して活動します。

要約・この求人が合う人

居宅介護支援事業所うえだでは、盛岡市にて駅から徒歩5分の好立地で、介護支援専門員を募集しています。利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。アットホームな職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒0200133 岩手県盛岡市上田一丁目1-30
勤務時間

勤務時間は8時30分から17時30分までの間で、休憩は60分が含まれます。また、月平均での残業時間は10時間程度となっています。

必要資格

応募条件・資格のまとめは以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を有すること
- 普通自動車運転免許を保有していること
- パソコンの操作ができる方(エクセル・ワードの基本操作ができること)
- 59歳以下(定年が60歳のため)

#### 優遇条件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)としての実務経験があること
(未経験者も応募可能)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が含まれます。
- **交通費実費支給**: 月上限19,000円までの交通費を実費で支給します。
- **マイカー通勤可**: 無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です。
- **退職金制度**: 勤続3年以上の方に対して退職金制度があります。
- **受動喫煙防止措置**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙防止に配慮されています。
- **定年制**: 定年は一律60歳です。
- **再雇用制度**: 定年後も65歳までの再雇用制度があります。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を会社が貸与します。
- **予防接種実施**: 定期的に予防接種を実施しています。
- **健康診断**: 年に2回、健康診断が行われます。
- **長期休業補償制度**: 病気や怪我で長期休業になった場合の補償制度が充実しています。
- **永年勤続者表彰制度**: 勤続年数に応じた表彰制度があります。
- **海外研修制度**: 勤続4年目以降には海外研修の機会があります。
- **積立年金保険加入**: 勤続3年以上の方は、月1万円の積立年金保険に加入可能で、費用は全て会社負担です。

これらの待遇・福利厚生は、社員の安心・安全な勤務環境を整え、働きやすい職場づくりを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月に9~10日の休暇を提供し、日曜日は固定休となっています。年間休日は110日で、シフト制を採用しています。年次有給休暇は法定通りに付与され、働きやすい環境を整えています。また、育児休業の取得実績もあり、子育てと仕事の両立を支援しています。安心して働ける制度を整えています。

掲載ID: 17395

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