小規模多機能型居宅介護事業所あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|岩手県宮古市

小規模多機能型居宅介護事業所あすなろ
181,000円〜223,900円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

小規模多機能型居宅介護事業所あすなろでは、あなたの介護福祉士としてのスキルを活かしながら、働きやすい環境で成長できるチャンスを提供します。定員20名以下のアットホームな施設で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。

私たちの特徴は、駅から約5分の通勤便利な立地と、面接前の施設見学が可能な点です。「まずは見学してから決めたい」といった方も気軽にお越しください。職場復帰を考えている方も、経験豊富な職員がしっかりとサポートしますので安心です。

職場は男女比が高く、若手から中高年まで幅広い世代が在籍。丁寧なOJTや先輩のフォロー体制が整っているため、何をすればよいか分からないという不安も解消されます。また、リフレッシュできる休憩室を完備しており、職員同士の交流も活発です。

福利厚生も充実しており、交通費支給やインフルエンザ予防接種補助、再雇用制度など、あなたの健康とキャリアをサポートします。社会保険完備、確定拠出年金、退職金共済なども整っており、長く働き続けるための安心がここにあります。

小規模多機能型居宅介護事業所あすなろで、あなたの介護の未来を一緒に築きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

介護福祉士としての業務は、主に在宅者の生活支援を中心に行います。具体的には、通い、泊まり、訪問の3つのスタイルを組み合わせて、利用者のニーズに応じた介護サービスを提供します。日常生活においては、食事の準備や介助、入浴、排泄の補助を行い、利用者が快適に過ごせるようサポートします。また、利用者の送迎や余暇活動への支援も重要な役割です。これにより、利用者は自宅での生活をより充実させることができるようになります。当施設では、利用定員は1日18名(宿泊利用定員8名)で、個々の状態に応じたきめ細やかな介護を実施します。

要約・この求人が合う人

小規模多機能型居宅介護事業所あすなろでは、定員20名以下のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。宮古市内で駅から徒歩5分と通勤も便利。施設見学も歓迎していますので、まずはお気軽にお越しください。あなたの力を必要としています!

応募情報

勤務地
〒0270202 岩手県宮古市茂市第3地割128-8
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、通常の勤務時間は以下の5パターンです。

- 7時00分〜16時00分
- 8時30分〜17時30分
- 10時00分〜19時00分
- 12時00分〜21時00分
- 16時30分〜翌9時30分

各勤務時間には60分の休憩が含まれます。また、平均して月に5時間の残業が発生します。

さらに、特別条項に基づき、法定労働時間を超える労働が可能な場合は、最大で6時間/日の勤務が認められており、その上限を超えて働くことができる回数は月に6回までとなっています。

このように、柔軟な勤務形態を通じて、職員のライフスタイルに応じた働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 介護福祉士資格を有すること
- 年齢59歳以下(定年年齢が60歳のため)
- 高等学校卒業以上の学歴

#### 尚可条件
- 介護事業所でのサービス提供経験
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を有していること

この情報をもとに応募書類を準備してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が整っています。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、実際の環境を確認できます。

- **交通費支給**: 上限24,100円/月の交通費が支給されます。

- **マイカー通勤**: 駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。

- **受動喫煙防止措置**: 喫煙室が設置されており、業務中は喫煙可能区域での業務はありません。

- **企業年金**: 確定拠出年金制度があり、将来の資産形成をサポートします。

- **退職金共済**: 退職時に備えた共済制度に加入しています。

- **定年制**: 一律60歳の定年制度があります。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、上限65歳まで働くことができます。

- **勤務延長**: 勤務延長の制度もあります。

- **休憩室**: 職員がリラックスできる休憩室が完備されています。

- **インフルエンザ予防接種**: 健康管理の一環として、インフルエンザ予防接種が提供されます。

- **研修制度**: 定期的な研修があり、スキルや知識の向上を図ることができます。

これらの待遇・福利厚生により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制(部署により変形2日制)を採用しており、年間休日は119日です。月単位の勤務割表に基づくローテーションで、業務に応じた柔軟なシフトを提供しています。有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。

掲載ID: 17427

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