ツクイ東大阪中新開(デイサービス)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)求人|大阪府東大阪市

ツクイ東大阪中新開(デイサービス)
nan(時給) 勤務時間相談OK・午後のみOK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 送迎ドライバー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**ツクイ東大阪中新開 デイサービス 送迎職員募集!**

地域に根ざしたサービスを提供するツクイ東大阪中新開では、デイサービスの送迎職員を募集しています。駅から徒歩約10分の好立地で、通勤もラクラク。未経験者歓迎、主婦・主夫、シニアの方も活躍中です!Wワークや扶養範囲内での勤務も可能で、時間や曜日は相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

お仕事内容は、デイサービスをご利用されるお客様の送迎がメイン。専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転や車両点検、車いす移動時の介護補助を行っていただきます。全車両にはカーナビとバックモニターが完備されており、添乗職員が同乗するため安心してスタートできます。

当社では、充実した福利厚生をご用意。社会保険完備や有給休暇、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境を整えています。また、年次有給休暇や育児・介護休業、キャリアパス制度も充実しており、働く皆さんの成長をサポートします。

さらに、ツクイグループは「くるみん」認定企業として、子育てと仕事の両立を支援。柔軟な働き方を実現し、人生100年幸福に生きる社会の実現に貢献しています。

あなたも、ツクイで新しい一歩を踏み出しませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

勤務時間相談OK午後のみOK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

デイサービスの送迎職員は、利用者様を専用車両(キャラバン・ハイエース)で送迎する重要な役割を担っています。具体的には、車両の運転や点検、車いすでの移動時の介護補助を行います。また、送迎表の作成や車両の清掃も業務に含まれます。全車両にはカーナビやバックモニターが装備されており、添乗職員が同乗するため、安心して業務を始められます。未経験者も歓迎で、主婦・主夫やシニアの方も活躍中です。Wワークや扶養範囲内での勤務も可能で、時間や曜日の相談に応じます。夜勤はなく、社員登用制度や資格取得支援制度もあり、働きやすい環境が整っています。車・バイク通勤も可能で、有給休暇や昇給制度も完備しています。

要約・この求人が合う人

ツクイ東大阪中新開(デイサービス)では、利用者様に寄り添った介護を提供しています。駅から徒歩約10分の便利な立地で、通勤もラクラク。地域密着型の温かい雰囲気の中で、一緒に働く仲間を募集しています。あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5798048 大阪府東大阪市中新開一丁目3-11
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- 午前勤務:07:40~10:00(休憩なし)
- 午後勤務:15:30~17:30(休憩なし)

午前または午後のみの勤務も可能です。勤務時間についてはご相談に応じます。また、残業は月平均1時間程度で、1ヶ月単位の変形労働制を採用しています。柔軟な働き方が可能ですので、ご希望に合わせてご検討ください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **資格**: 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- **経験**: 不問

このポジションでは、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めており、介護業界での経験は問いません。初心者の方も歓迎いたします。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 社会保険完備(法定通り、加入条件あり)

2. **健康管理**
- 定期健康診断

3. **手当**
- 母(父)子育児手当:満18歳未満の子ども1人につき1万円支給
- 時間外勤務手当
- 資格手当
- 特別手当

4. **福利厚生**
- ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
- 永年勤続表彰祝金(10年、20年、30年の節目に支給)
- 交通費支給(実費上限5万円まで)

5. **休暇制度**
- 年次有給休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 介護休業
- 産後パパ育休制度

6. **キャリア支援**
- キャリアパス制度
- 公的資格取得・自己啓発支援制度

7. **副業・Wワーク**
- 副業・Wワーク可(社内規定あり)

8. **職場環境**
- 制服貸与
- 休憩スペースあり
- 冷蔵庫、電子レンジの使用可
- お弁当持参OK

9. **認定**
- 処遇改善加算/特定処遇改善加算取得事業所
- 2023年認定「くるみん」取得(子育てサポート企業)

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このように、当社では従業員の健康や家庭生活を支援し、働きやすい職場環境を整えるための各種制度を整備しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、勤務日数が週1日から5日まで柔軟に対応可能です。勤務曜日についても、ご都合に合わせて相談できるため、ライフスタイルや家庭の事情に応じた働き方が実現できます。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して勤務いただける環境を提供しています。

掲載ID: 17694

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