医療福祉センター倉吉病院の看護師・准看護師(正社員)求人|鳥取県倉吉市

医療福祉センター倉吉病院
205,000円〜252,200円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

医療福祉センター倉吉病院では、正看護師として病棟業務全般を担当していただける方を募集しています。患者様のバイタルチェックや記録管理を行い、電子カルテを活用した効率的な業務を実現しています。幅広い年齢層のスタッフが活躍している当院では、20代から60代までの多様な経験をもとに、あなたの専門性を活かすことができます。

年間休日120日以上の充実した労働環境を提供しており、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに、年1回の昇給機会や年3回の賞与支給により、安定した年収アップが期待できます。福利厚生も充実しており、社会保険、交通費支給、マイカー通勤可、退職金制度などが整っています。特に、利用可能な託児施設や、認定看護師取得支援制度は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。

また、屋内禁煙の環境や職員向け福利厚生サービス、社員旅行など、働きやすさを重視した職場作りを行っています。医療福祉センター倉吉病院で、あなたの資格と経験を活かし、さらなるキャリアを築きませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

病院での正看護師としての病棟業務は、患者様やご利用者の健康管理を中心に行います。具体的には、日々のバイタルチェックを通じて、心拍数や血圧、体温などの基本的な健康状態を把握します。これに基づき、必要な医療処置やケアを提供し、患者様の快適な入院生活を支援します。また、電子カルテが導入されているため、記録管理も効率的に行えます。これにより、患者様の情報をリアルタイムで共有し、チーム全体での連携が強化されます。当院には、20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が在籍しており、多様な経験を持つスタッフが協力し合いながら、質の高い医療サービスを提供しています。

要約・この求人が合う人

医療福祉センター倉吉病院では、地域に密着した医療サービスを提供しています。倉吉市での勤務を希望する方を募集中!患者様に寄り添う心で、やりがいのある環境で働きませんか?経験者はもちろん、未経験者も歓迎。私たちと共に、地域の健康を支える一員として活躍しましょう。詳細はお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒6820822 鳥取県倉吉市山根43
勤務時間

介護業界での勤務時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフト制での勤務となります。主な勤務時間は以下の通りです。

- 日勤: 08:30~17:30(休憩60分)
- 夜勤: 16:30~翌01:00(休憩60分)
- 深夜勤: 00:30~09:00(休憩60分)

夜勤は月に4回程度あり、病棟によっては二交代の夜勤体制も存在します。また、平均的な残業時間は月に1時間程度です。各シフトにはしっかりとした休憩時間が設けられており、勤務の負担を軽減する工夫がされています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 正看護師の資格を有すること
2. 年齢:18歳以上59歳以下(深夜業務があるため、及び定年が60歳のため)
3. 夜勤勤務が可能であること

【備考】
- 学歴や経験は不問です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: すべての職員に対し、社会保険が整備されています。

- **交通費支給**: 実費支給(上限:31,600円/月)。通勤にかかる交通費をサポートします。

- **通勤手段**: マイカーやバイクでの通勤が可能で、駐車場も完備しています。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の職員には退職金制度があります。

- **定年制度**: 定年は一律60歳に設定されています。

- **再雇用制度**: 定年後も働く意欲のある職員のために、最大65歳まで再雇用制度を設けています。

- **託児施設**: 職員が利用できる託児施設があり、子育てと仕事の両立を支援します。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、受動喫煙対策が徹底されています。

- **認定看護師取得支援**: 精神科認定看護師の資格取得を支援する制度があり、現在5名の職員がこの制度を利用して取得しています。

- **福利厚生サービス**: 職員向けの福利厚生サービスがあり、企業優待などの特典を提供しています。

- **社員旅行**: 社員旅行を実施しており、一部補助があり、海外旅行も含まれています。

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これらの待遇・福利厚生は、職員が安心して働ける環境を整えることを目的としています。

休日・休暇

当社は週休二日制を採用しており、年間休日は124日です。育児休業および介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。また、年次有給休暇は採用日から規定の日数を付与し、しっかりと休息を取ることができる環境を整えています。社員のワークライフバランスを大切にした制度です。

掲載ID: 17875

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