パナソニックエイジフリーケアセンター明石藤江・ショートステイの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人|兵庫県明石市

パナソニックエイジフリーケアセンター明石藤江・ショートステイ
238,810円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり契約社員

パナソニックエイジフリーケアセンター明石藤江・ショートステイでは、駅から徒歩10分の便利な立地で、介護職員を募集しています。私たちの施設は、短期的に宿泊を希望されるお客様に、安全で快適な生活を提供することを目指しています。あなたの温かいサービスが、お客様の笑顔や満足に直結します。

仕事内容は、入浴や食事の介助、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など多岐にわたります。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

パナソニックエイジフリーでは、各種社会保険完備、交通費全額支給、昇給・賞与ありと、安定した待遇を提供。さらに、健康診断や健診助成制度、育児のための短時間勤務制度など、従業員の生活をサポートする制度も充実しています。

私たちと一緒に、「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現に向けて、あなたの力を貸していただけませんか?介護の魅力を感じながら、共に成長していく仲間をお待ちしています。興味のある方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

nan

介護職員として、ショートステイでの介護業務を担当します。具体的には、入浴や食事などの日常生活の介助、利用者の機能訓練の補助を行います。また、レクリエーションの実施やお客様の送迎も重要な業務です。ショートステイは、介護が必要なお客様が短期間宿泊できる施設で、安心して過ごせるようサポートします。あなたのきめ細やかなサービスが、お客様の満足度を高める重要な役割を果たします。介護に興味がある方も大歓迎です。共に安全で快適な環境を提供し、利用者の笑顔を支えましょう。

要約・この求人が合う人

パナソニックエイジフリーケアセンター明石藤江・ショートステイでは、明石市で駅から徒歩約10分の便利な立地でスタッフを募集しています。利用者様に寄り添った温かなケアを提供し、充実したサポートを行う環境が整っています。経験不問、成長できる職場で一緒に働きませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6730882 兵庫県明石市藤江1054-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、基本的には以下の5つの時間帯があります。

1. **早番**:7:45~16:45
2. **日勤**:8:30~17:30
3. **遅番**:12:45~21:45
4. **夜勤**:17:00~翌10:30(このシフトには90分の休憩が含まれます)
5. **深夜勤**:21:45~翌7:45(こちらには120分の休憩があります)

なお、休憩時間は法令に基づいて設定されています。また、勤務形態は1ヶ月単位の変形労働時間制となっています。これにより、柔軟な勤務が可能です。

必要資格

【応募条件・資格】

- 介護関係の資格は不要
- 初任者研修を無料で受講可能(資格取得支援制度あり)
- 詳細は「福利厚生」欄をご確認ください

このような条件で、未経験者でも安心してご応募いただけます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- パナソニック健康保険加入(本人負担約40%程度で手厚い保障)

#### 交通・勤務
- 交通費全額支給(上限なし、規定あり)
- 制服貸与
- 昇給(年1回)
- 賞与(年2回:7月・12月)
- 残業代1分単位支給

#### 健康管理
- 定期健康診断、深夜業健康診断
- 女性健診助成制度
- インフルエンザワクチン予防接種
- 健康管理室の設置
- 従業員相談窓口
- ストレスチェック実施

#### 生活支援
- パナソニックグループ団体保険割引制度
- 家庭用常備薬の斡旋

#### 退職関連
- ジョブリターン制度

#### 貯蓄・資産形成
- 積立貯蓄制度
- 職場積立NISA(勤続1年以上)

#### レクリエーション
- 有名テーマパークの特別価格チケット購入
- パナソニック保養所、提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等の特別価格利用
- コミュニケーション促進制度

#### 育児支援
- 育児のための短時間勤務・時差勤務(小学校4年生始期まで)

#### 介護支援
- 介護休業・介護休暇
- 介護のための短時間勤務・時差勤務

#### 研修制度
- 入社時研修(動画視聴)
- 導入研修・確認研修(OJT)
- 入社3ヶ月フォローアップ研修
- プリセプター研修
- エイジフリーカレッジ
- 安全運転研修
- 介護業務未経験者にも安心な研修制度あり

#### 資格取得支援
- 資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修)
- 介護福祉士・ケアマネ試験対策講座(法人価格で受講可能)

#### キャリア形成
- 正社員登用制度

このように、充実した待遇・福利厚生を提供しており、従業員の

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。年間休日は114日で、月に8~11日の休暇が確保されています。年次有給休暇は初年度最大15日(入社月による)を提供し、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休業も整っています。特に、産後パパ育休の取得実績が豊富です。さらに、子の看護休暇や介護休業・介護休暇もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 17900

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