アースサポート墨田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都墨田区

アースサポート墨田
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【アースサポート墨田】で心温まる介護のお仕事を始めませんか?

当社は、駅から徒歩約5分という便利な立地に位置し、地域密着型のホームヘルプサービスを提供しています。仕事内容は、生活援助や身体介護を通じて、お客様一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートを行うことです。調理や掃除、外出介助、食事や入浴の手伝いなど、日常生活を支える大切な役割を担います。

私たちの訪問介護は、働きやすさが魅力!勤務日数や時間は柔軟に相談でき、週1回1時間からでもOK。地域の方々と支え合いながら、温かいサービスを提供することができます。また、介護技術は大切ですが、コミュニケーション能力が最も重要です。先輩スタッフが丁寧に教育・サポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。

アースサポートは、「すべての人々が自分らしく生きがいをもって暮らせる社会」を目指し、在宅介護に特化した事業を展開しています。社会保険や労災保険の完備、資格取得支援制度、処遇改善手当など、充実の待遇も用意。さらに、土日祝日や朝夜の手当もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

地域に貢献し、共に成長できる仲間をお待ちしています。あなたの温かい手で、多くのお客様に笑顔を届けましょう!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

アースサポートでは、お客様に対してホームヘルプサービスを提供しています。主な仕事内容は、生活援助と身体介護に分かれます。生活援助では、調理、買い物、掃除、洗濯などの家事全般を行い、日常生活を支援します。一方、身体介護では、外出や食事、入浴、衣類の着脱、排泄の介助を行い、個々のニーズに合わせたサービスを提供します。高齢化が進む現代社会において、非常に重要な役割です。勤務時間は柔軟に対応可能で、地域の方々と支え合う温かいサービスを心がけています。コミュニケーションを大切にし、介護技術の習得やお客様との関わりについても、先輩スタッフが丁寧にサポートします。安心して働ける環境が整っています。

要約・この求人が合う人

アースサポート墨田では、駅から徒歩5分の好立地で介護スタッフを募集中です。地域に密着したサービスを提供し、温かな支援を通じて利用者様の生活をサポートします。未経験者歓迎、充実した研修制度も整っており、安心して働ける環境です。あなたのやる気を活かし、共に成長しませんか?墨田区で新しいキャリアをスタートさせましょう!

応募情報

勤務地
〒1300001 東京都墨田区東向島三丁目36番8号
勤務時間

勤務時間は、週1日以上、1日1時間以上のシフト制となっており、時間帯は7:00〜21:00の間で設定されています。具体的には、1ヶ月単位の変形労働時間制が採用されており、休憩時間は法定に基づき、6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分が付与されます。なお、勤務日はご相談に応じますので、柔軟に対応可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
いずれか必須:
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 実務者研修(ホームヘルパー1級)
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士

※ダブルワーク可

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生に関するまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 法定通りの社会保険に加入しており、安心して働ける環境を整えています。

2. **労災保険**
- 労災保険に加入しており、勤務中の事故に対しても安心です。

3. **資格取得支援制度**
- 実務者研修などの資格取得を支援する制度があり、スキルアップを図ることができます。

4. **社員登用制度**
- 契約社員から正社員への登用制度があり、キャリアアップのチャンスがあります。

5. **処遇改善手当**
- 処遇改善手当が支給され、働く環境の向上に努めています。

6. **土日祝日手当**
- 土日祝日に勤務した場合、手当が支給されるため、休日出勤がよりメリットとなります。

7. **朝夜手当**
- 朝や夜のシフトに対して手当が支給され、勤務時間に応じた柔軟な対応が可能です。

8. **エプロン貸与**
- 業務で使用するエプロンを貸与し、業務に専念できる環境を提供しています。

9. **各種勉強会**
- 定期的に開催される勉強会に参加することで、最新の知識や技術を学ぶことができます。

10. **トモニンマーク取得**
- トモニンマークを取得し、安心・安全なサービスを提供するための取り組みを行っています。

11. **社内報**
- 社内報を通じて、情報共有やコミュニケーションを促進しています。

12. **自転車通勤可**
- 自転車通勤が可能で、通勤手段に柔軟性があります。

これらの待遇・福利厚生により、職員が安心して働き、成長できる環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、週1日以上の休日が確保されています。また、年次有給休暇は法定通り付与され、従業員のライフスタイルに応じた柔軟な休暇取得が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立を支援し、心身の健康を保つ環境を整えています。

掲載ID: 17919

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