アスモ介護サービス国母(甲府)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|山梨県甲府市

アスモ介護サービス国母(甲府)
266,000円〜285,000円(月給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

アスモ介護サービス国母(甲府)では、居宅介護支援事業所の管理者候補として、主任介護支援専門員を募集しています。駅から徒歩約5分の便利な立地で、日勤のみの勤務なので、子育て中の方やブランクから復帰を考えている方にも最適な環境です。

当施設は、住宅型有料老人ホームであり、お元気な方から介護が必要な方まで幅広くご入居いただいています。あなたには、居宅ケアプランの作成やアセスメント、モニタリングを通じて、ご利用者様が自分らしい生活を送れるよう支援していただきます。担当人数は20~39名で、密なコミュニケーションを大切にしながら、心身の変化やご要望に寄り添ったサポートが求められます。

職場は20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しており、和やかな雰囲気が魅力です。社会保険完備や賞与年2回、昇給、交通費支給など、待遇面も充実。さらに、研修制度や資格取得支援制度があり、スキルを磨きながら安心して働ける環境を整えています。

私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

有料老人ホームの主任介護支援専門員として、主にケアマネジャー業務を担当します。このポジションでは、現場に入ることはなく、居宅介護支援事業所の管理者候補としてケアプランの作成やアセスメント、モニタリングを行います。担当するご利用者様は20~39名で、密なコミュニケーションを通じて心身の変化や要望を把握し、自分らしい生活を支援することが求められます。日勤のみの勤務体制で、子育て中の主婦(夫)やブランクのある方も多く活躍しています。施設内では、個室の居室や健康管理を提供し、誕生会や季節行事などのレクリエーションも実施しています。これにより、入居者様の生活の質を向上させることが目指されます。

要約・この求人が合う人

アスモ介護サービス国母では、甲府市で新しい仲間を募集しています!駅から徒歩5分とアクセス便利な立地で、通勤もラクラク。温かい雰囲気の職場で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。未経験者も歓迎!あなたのやる気を大切にします。安心して働ける環境で、一緒に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒4000858 山梨県甲府市国母8丁目24-8
勤務時間

勤務時間は9:00から18:00までの間で、1時間の休憩が設けられています。また、月平均で35分程度の残業が発生することがあります。

必要資格

主任介護支援専門員の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **年齢制限**: 64歳以下(定年年齢が65歳のため)
2. **資格**: 主任介護支援専門員の資格を有すること
3. **経験**: 介護支援専門員としての実務経験が必要(具体的な年数は求人による)
4. **コミュニケーション能力**: 利用者やその家族、他の医療・介護職との円滑なコミュニケーションができること
5. **チームワーク**: チームでの協力やリーダーシップを発揮できる能力
6. **学習意欲**: 介護業界の最新情報や技術に対する学習意欲があること

この条件を満たす方は、主任介護支援専門員としての役割を果たすことが期待されます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 法定通りの社会保険が整備されています。
- **賞与**: 年2回支給(前年度実績による)。
- **昇給**: 年1回の昇給制度があります。
- **交通費支給**: 月額2万1000円まで支給。車通勤も可能で、交通費の一部が支給されます。
- **有給休暇**: 有給休暇の取得が可能です。
- **諸手当**: 年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当などの支給があります。
- **食事補助**: 食事に関する補助が提供されます。
- **研修制度**: 入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修などがあり、ブランクのある方も安心して参加できます。
- **資格取得支援制度**: 資格取得を支援する制度があります。
- **産休・育児休暇**: 取得実績があり、育児に配慮した制度が整っています。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月公休が9日(2月16日~3月15日のシフトは8日)で、年間休日は111日です。さらに、夏期休暇と冬期休暇を設けており、育児休暇や産前・産後休業も完備しています。年次有給休暇は法定通り付与され、ワークライフバランスを重視した制度を整えています。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 17925

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