通所介護 四天王庵の看護師・准看護師(正社員)求人|三重県津市

通所介護 四天王庵
238,461円〜284,615円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

通所介護 四天王庵では、心身ともに元気になっていただくことを目指す自立支援型の介護を提供しています。私たちの施設は、専門性を活かしながら、「元気にする介護」を実践しており、関わったご利用者様が笑顔で成長する姿を見られることが、私たちの最大の働き甲斐です。

具体的な仕事内容は、バイタルサインの測定や健康チェック、パワーリハビリテーションのサポート、体操・リハビリプログラムの実施など多岐にわたります。また、軽自動車での送迎も行い、日常的なコミュニケーションを大切にしています。

入社後は充実の研修制度があり、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が手厚くサポートし、職場環境は子育てや介護に理解のある温かい雰囲気です。ひとり親手当や短時間正社員転換制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。

私たちと一緒に、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事を始めませんか?あなたの力を、四天王庵でぜひ発揮してください。

仕事内容

夜勤なしOK

自立支援型施設での仕事は、ご利用者様が心身ともに元気になることを目的としています。具体的には、バイタルサインの測定や健康チェックを行い、体調を見守りながら服薬管理を行います。また、パワーリハビリテーションのサポートをし、各利用者様に適したマシン設定を行います。体操やリハビリプログラムを実施し、ドリンクを提供しながら水分量のチェックも行います。送迎業務も含まれ、軽自動車を使ってご利用者様をお迎えし、送り届けます。仕事は朝のミーティングから始まり、午前と午後で同様の流れを繰り返します。医師が代表のため、エビデンスに基づいた取り組みが特徴で、学びながら成長できる環境が整っています。相手の笑顔を見られることが最大の魅力です。

要約・この求人が合う人

通所介護 四天王庵では、津市で地域に密着した介護サービスを提供しています。利用者様の笑顔を大切にし、自立支援を目指した温かいケアを行っています。未経験者歓迎、研修制度も充実しており、安心して働ける環境です。あなたのやる気を活かし、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒5140017 三重県津市栄町1-892
勤務時間

勤務時間は、8:30から17:30までとなります。休憩時間は法定どおりに設定されており、シフトによる1か月単位の変形労働時間制を採用しています。これにより、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須資格】
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 准看護師または看護師資格
- 学歴不問
- 男女不問

#### 【歓迎条件】
- 現場未経験者やブランクのある方も歓迎
- 店舗でのマネジメント経験がある方は特に歓迎

#### 【職場環境】
- 中途社員比率8割以上
- 40代以上の方も活躍中
- 育児支援制度が充実
- 従業員の7割以上が女性

#### 【求める人物像】
- おじいちゃん・おばあちゃん子の方
- 人を喜ばせることが好きで、それを仕事にしたい方
- 仕事を楽しむことを重視する方
- チームワークを大切にできる方
- 預かり型の介護に疑問を感じている方
- 重度の方にも関わる覚悟がある方

#### 【スキルアップの機会】
- 医師が代表を務めるため、医学的な根拠に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウを学べる環境です。
- 介護業界において必要な技術と知識を習得し、スキルアップを目指せるチャンスがあります。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働けるよう、以下の待遇・福利厚生を整えています。

- **社会保険完備**:法定通りの社会保険を完備しており、安心してご勤務いただけます。
- **交通費支給**:通勤にかかる交通費を支給します(上限3万円)。
- **昇給制度**:実績や評価に基づく昇給制度があります。
- **車通勤可**: 車通勤が可能で、通勤の便を考慮しています。
- **研修制度**:充実した研修プログラムを提供しており、入社後はオンラインでの新人研修を受講していただきます。4日間の座学研修後、現場での実務に移行し、定期的なキャリアアップ研修も行っています。
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与します。
- **産前産後休暇・育児休暇**:ライフステージに合わせた休暇制度を整えています。
- **退職金制度**:勤続3年以上の方には退職金制度があります。
- **ひとり親手当**:月15,000円の手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援します(会社規定による)。
- **短時間正社員転換制度**:働き方の柔軟性を考慮し、短時間正社員への転換が可能です(応相談)。
- **計画年休制度**:会社指定の計画年休制度を設けており、計画的に休暇を取得できます。
- **受動喫煙対策**:屋内は全面禁煙で、敷地内に喫煙場所を設けています。

当社では、育児と介護の共通点を理解し、子供の急な病気や学校行事に対する理解がある職場環境を提供しています。従業員が安心して働ける環境を整え、働きやすさを追求しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制を採用しており、1か月単位の変形労働時間制を導入しています。年間休日は120日で、週休2日が基本です。また、希望休は月に2日間取得可能で、取得率は80%以上という高い水準を維持しています。シフトは前月の中旬に提出していただき、急な予定変更についても柔軟に相談できます。働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 18206

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