LeMonこどもクリニックの看護師・准看護師(正社員)求人|埼玉県蕨市

LeMonこどもクリニック
245,000円〜317,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**LeMonこどもクリニックでの新しいキャリアを始めませんか?**

私たちLeMonこどもクリニックでは、看護師としての業務を通じて子どもたちの健康を支える仲間を募集しています。駅から徒歩約10分の好立地で、オンライン面接や施設見学が可能なため、求職活動もスムーズに進められます。

当クリニックでは、働きやすさを大切にした制度を整えています。ブランクのある方も安心して復帰できるよう、親身なフォローを行います。また、リフレッシュできる休憩室を設置しており、職員同士の交流も活発です。さらに、インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員の健康維持に配慮しています。

私たちの職場は、上司や同僚とのコミュニケーションがフラットで、相談しやすい雰囲気があります。男女比も高く、若手から中高年まで幅広い世代の職員が在籍しているため、同世代の仲間を作るチャンスも豊富です。頼りになる先輩社員が多数在籍しており、現場で必要な「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境が整っています。

社会保険完備や交通費支給、資格取得支援制度など、充実した待遇も魅力の一つです。あなたの「業界に長く携わりたい」という想いを私たちがサポートします。ぜひ、LeMonこどもクリニックで一緒に働きましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

看護師業務は、患者の健康管理と治療支援を行う重要な役割を担っています。具体的には、患者のバイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定、病歴や症状の把握、医師の指示に基づく薬剤の投与や処置を行います。また、患者やその家族への健康教育やアドバイスも重要な業務の一環です。さらに、看護記録の作成や医療チームとの連携を通じて、患者の状態を適切に把握し、必要な支援を提供します。付随業務としては、医療器具の管理や清掃、患者の心身のケアも含まれ、看護師は患者が安心して治療を受けられる環境づくりにも寄与します。これらの業務を通じて、看護師は患者の回復をサポートし、生活の質を向上させることを目指します。

要約・この求人が合う人

蕨市にあるLeMonこどもクリニックでは、WEB面接や施設見学が可能です。駅からのアクセスも良好で、徒歩約10分の便利な立地。子どもたちの健康を支えるやりがいのある職場で、あなたのスキルを活かしませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3350001 埼玉県蕨市錦町6丁目4-26
勤務時間

勤務時間は、9:00から17:00または9:00から18:00のいずれかで、休憩時間は法定通りに設けられています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。これにより、働く日によって勤務時間が変動する場合があります。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 看護師資格
- 臨床経験3年以上
- 月曜日から日曜日のシフト勤務が可能な方

#### あれば尚可
- 小児科や新生児科での実務経験が1年以上ある方
- 助産師または保健師の資格をお持ちの方

#### 歓迎条件
- こどものプライマリーケアに関心のある方
- ブランクのある方も応募可能です

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費支給**:通勤にかかる交通費が支給されます。

- **資格取得支援制度**:スキルアップを支援するための資格取得に関するサポートがあります。

- **懇親会**:職場の親睦を深めるための懇親会が開催されます。

- **制服貸与**:業務に必要な制服が貸与されます。

- **医療費補助**:医療費に対する補助制度があります。

- **シューズ補助(年1回)**:業務に必要なシューズの購入に対する補助が年に一度支給されます。

- **敷地内外、全面禁煙**:健康を考慮し、敷地内外は全面禁煙となっています。

- **WEB面接OK**:面接はオンラインでの対応も可能です。

- **施設見学OK**:入職前に施設を見学することができます。

- **休憩室あり**:職員がリフレッシュできる休憩室が完備されています。

- **インフルエンザ予防接種あり**:インフルエンザの予防接種が提供されます。

- **再雇用制度あり**:定年後の再雇用制度があり、長く働くことが可能です。

- **研修あり**:定期的な研修が実施され、スキル向上をサポートします。

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このように、職員の働きやすさや成長を支援する多様な待遇・福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月8日から9日のシフト制を採用しています。さらに、リフレッシュ休暇として3日間が付与され、計画的に取得できる有給休暇は5日間あります。これにより、職員は心身のリフレッシュを図りながら、より良いサービスを提供できる環境が整っています。柔軟な休暇制度で、プライベートと仕事の両立を支援します。

掲載ID: 18217

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