開運橋消化器内科クリニックの医療事務(正社員)求人|岩手県盛岡市

開運橋消化器内科クリニック
166,000円〜180,000円(月給) 夜勤なしOK 医療事務

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可賞与あり車通勤可正社員

【開運橋消化器内科クリニック】では、医療事務スタッフを募集中です!当クリニックは、内科・消化器内科の専門医療機関であり、駅から徒歩約10分と通勤にも便利な立地にあります。施設見学も可能ですので、まずは気軽にクリニックの雰囲気やスタッフの様子を体感してみてください。

主な業務は、受付や会計、窓口・電話対応、電子カルテによるレセプト請求など多岐にわたります。未経験の方や久しぶりに職場復帰を考えている方も安心してください。私たち職員全員がサポートし、成長を応援します。

職場環境も魅力的です。休憩室を完備しており、仮眠や昼食をとることができるため、リラックスしながら働けます。また、インフルエンザ予防接種補助や交通費支給(上限10,000円/月)といった福利厚生も充実しています。

当クリニックは、フラットな職場環境を大切にしています。上司や同僚とのコミュニケーションも取りやすく、職員の「成長したい」という気持ちを大切にしたキャリアアップ支援を行っています。20~30代の女性職員が多く活躍しており、明るい雰囲気の中で働くことができます。

社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

医療事務としての業務は、内科と消化器内科のクリニックで多岐にわたります。主な業務は受付・会計業務で、患者様の窓口対応や電話対応を行い、クリニックの顔としての役割を担います。また、レセプト請求業務では電子カルテを使用し、正確な請求業務を行うことが求められます。さらに、院内の清掃や整理整頓を通じて、快適な環境を維持することも重要です。その他に関連する業務もこなし、医療スタッフとの連携を図りながら、クリニックの運営を支える役割を果たします。患者様に信頼されるサービスを提供するため、丁寧かつ迅速な対応が求められます。

要約・この求人が合う人

開運橋消化器内科クリニックでは、盛岡市で新しい仲間を募集しています!駅から徒歩約10分とアクセス良好で、通勤も便利です。施設見学も可能なので、安心してご応募いただけます。あなたのスキルを活かし、患者さんに寄り添った医療を提供しましょう。興味のある方はぜひご連絡ください!

応募情報

勤務地
〒0200133 岩手県盛岡市大通三丁目9番3号
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

月曜日、火曜日、木曜日、金曜日は、8時45分から18時15分までの勤務となります。この日には90分の休憩が含まれています。

水曜日と土曜日は、8時45分から12時45分までの勤務で、休憩はありません。

また、月平均で約3時間の残業が発生します。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 必須条件(いずれか1つ以上)
- 医科医療事務管理士(R)技能認定試験
- 医科2級医療事務実務能力認定試験
- その他医療事務に関する資格

#### すべて必須
- 年齢:59歳以下(定年が60歳のため)
- 学歴:高卒以上

#### その他
- 未経験者歓迎
- ブランクのある方も歓迎

このような条件を満たす方を対象としています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。
- **交通費**: 実費支給(上限10,000円/月)で通勤時の負担を軽減します。
- **マイカー通勤**: マイカーでの通勤が可能ですが、駐車場は自己確保・自己負担となります。
- **退職金制度**: 勤続期間が5年以上の場合に適用される退職金制度があります。
- **定年制度**: 定年は一律60歳となっており、退職後の生活設計を考慮しています。
- **受動喫煙対策**: 屋内は敷地内禁煙で、受動喫煙対策が施されています。
- **施設見学**: 求人応募前に施設見学が可能で、職場の雰囲気を直接確認できます。
- **休憩室**: 職員がリフレッシュできる休憩室が設けられています。
- **インフルエンザ予防接種**: 職員の健康管理の一環としてインフルエンザ予防接種が提供されます。
- **研修制度**: スキル向上を目的とした研修があり、キャリアアップを支援します。

このように、当施設は職員の働きやすさや健康管理に配慮した多様な福利厚生を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、日曜日と祝日が定休のシフト制を採用しています。年間休日は75日で、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。さらに、年末年始、夏季、ゴールデンウィークの特別休暇も設けており、リフレッシュする機会を大切にしています。これにより、働きやすい環境を提供し、従業員の生活の質を向上させることを目指しています。

掲載ID: 18421

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