アライブ世田谷中町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都世田谷区

アライブ世田谷中町
nan(時給) 3時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【アライブ世田谷中町での介護スタッフ募集】

アライブ世田谷中町は、41室の小規模施設で、1.5:1の手厚い人員体制を誇ります。ご入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、個別ケアを実施。身体介助や生活支援を通じて、日々の生活の質を向上させることを目指しています。さらに、プライベートジェットでの旅行や、夢の富士山登山など、特別な経験を提供することも可能です。

当施設では「アライブケアメソッド」を導入し、自立支援ケアと認知症ケアを組み合わせた最適なサービスを提供。身体の調子を整えつつ、認知症による行動や心理症状を改善することで、活動量の増加と体調の向上を実現しています。

通勤に嬉しい交通費全額支給や、充実した研修制度があり、安心して業務に入ることができます。社会保険完備や定期健康診断補助、食事補助など、働きやすい環境を整えています。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートします。

心温まる環境で、あなたの経験を活かしませんか?アライブ世田谷中町で共に新しいエピソードを作りましょう!

仕事内容

3時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

アライブ世田谷中町では、ご入居者様に対し、身体介助や生活援助を中心とした介護サービスを提供しています。主な業務には、食事、入浴、排泄の介助や、食事の配膳・下膳、見守りが含まれます。掃除や洗濯は専属スタッフが担当し、私たちはご入居者様一人ひとりのペースに合わせた個別ケアを重視しています。

41室の小規模な施設では、1.5:1の手厚い人員体制を整え、個々の望みを叶えるためのケアを実現しています。これまでには、プライベートジェットでの思い出の地訪問や、富士山登頂など、様々な夢をサポートしてきました。当施設の「アライブケアメソッド」は、自立支援と認知症ケアを組み合わせ、身体の状態を整えた後に、専門的なケアを行うことで活動量を増やし、心身の質を向上させることを目指しています。

要約・この求人が合う人

アライブ世田谷中町では、介護職を募集しています。世田谷区に位置し、温かい雰囲気の中で利用者様と向き合う職場です。チームワークを大切にし、成長をサポートする環境が整っています。介護未経験者も歓迎、充実した研修制度でスキルアップが可能です。あなたの優しさを活かし、共に新しい介護の形を創りませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区中町3-5-23
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

(1)9:00~13:00の間で3.5時間勤務
(2)13:00~17:30の間で3.5時間勤務

いずれかの時間帯での勤務が可能で、通し勤務は不可となります。勤務時間については15分単位での調整も可能です。週に2日から5日までの勤務ができる方を募集しており、シフト制での勤務となります。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を保有していること

#### 【歓迎条件】
- 介護福祉士の資格を持っていること
- 未経験者の応募も歓迎!

#### 【求める人物像】
- アライブメディケアのVMV(ビジョン、ミッション、バリュー)に共感し、理念に従って行動できる方
- **ビジョン**:認知症を熟知し、想いをカタチにし、日本の介護を牽引し続ける
- **ミッション**:情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える
- **バリュー**:「人を大切にする気持ち」をベースに、おひとりおひとりと向き合い続ける

#### 【活躍できる人材】
- 特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスでの経験者
- 訪問介護でのホームヘルパーとしての経験を有する方
- 主婦(主夫)、中高年、シニアなど幅広い層が活躍中

#### 【キャリアの提案】
「介護付き有料老人ホーム」で新しいキャリアを描くチャンスです!

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間・日数に応じて法定通り加入
- **交通費全額支給**: 規定に基づいて支給
- **研修制度**: 入職時に3日間の集合研修を実施し、その後も随時研修を提供
- **定期健康診断代補助**: 健康維持をサポートするための補助あり
- **優待制度**: スポーツジム、宿泊施設、旅行会社などの各種優待あり
- **食事補助**: 昼食に関する補助を提供
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を支給
- **副業・兼業可**: 規定に従って副業や兼業が可能
- **自転車通勤可**: 自転車での通勤を許可
- **資格取得支援制度**: 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担。講習費用の一部も会社負担。

これらの待遇・福利厚生は、職員の働きやすさと成長を促進するための重要な要素です。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、柔軟な働き方を実現しています。年次有給休暇は法定どおり付与され、ライフスタイルに合わせた休暇が取得可能です。さらに、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇も整備されており、家族のサポートや育児に専念できる環境を提供しています。社員が安心して働けるよう、充実した休暇制度を設けています。

掲載ID: 18467

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