ラック大島のサービス提供責任者(正社員)求人|東京都江東区

ラック大島
290,070円〜nan(月給) 夜勤なしOK・曜日相談OK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり正社員

ラック大島では、あなたの介護のスキルを活かしながら、地域に貢献できる魅力的な求人を提供しています。私たちの業務は、お客様の自宅での生活を訪問介護を通じて支援することです。お客様やご家族の状況を把握し、希望に基づいた目標設定を行うことで、よりよいケアプランを作成します。その後、具体的なケア内容を実施するためのヘルパー職への指導や調整も行います。このように、多岐にわたる業務を通じて、あなたの成長を支援します。

「サービス提供責任者って難しそう」と感じる方も安心してください。私たちは、あなたがスムーズに業務を始められるよう、各種研修制度や資格取得支援制度を整えています。未経験の方でも、しっかりとサポートしますので、安心して応募してください。

さらに、駅から徒歩10分以内の便利な立地にあり、通勤も楽々です。社会保険完備や交通費支給(上限月額35,000円)、インフルエンザ予防接種助成制度、定期健康診断制度(会社負担)など、充実した待遇も魅力の一つです。表彰制度や永年勤続賞もあり、あなたの努力がしっかり評価される環境です。

ラック大島で、あなたの介護への情熱を活かし、共に成長していきましょう。応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

訪問介護の仕事は、お客様の自宅での生活を支援する重要な役割を担っています。まず、利用者様やそのご家族の状況を把握するためのアセスメントを行い、ニーズに基づいて目標を設定します。その後、ケアプランに従い、具体的な介護内容を決定します。実施にあたっては、ヘルパーへの連絡や調整、指導を行い、円滑なサービス提供を図ります。また、ケアマネージャーや他の医療・福祉機関と連携し、情報の共有や報告を行うことで、全体的なケアの質を向上させます。実際の介護業務も担当し、利用者様が安心して生活できる環境を整えることが求められます。

要約・この求人が合う人

江東区に位置する「ラック大島」では、駅から徒歩約10分の好立地で介護スタッフを募集中です。通勤が便利なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。温かい雰囲気の職場で、仲間と共に成長しながら地域に貢献できるチャンスです。あなたの笑顔で利用者様の生活を支えませんか?お気軽にご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区大島8-30-8
勤務時間

当社の勤務時間は、基本的に9:00から18:00までとなっており、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。月の日数に応じて所定の勤務時間が設定されており、例えば31日の月は177時間、30日の月は171時間となります。また、所定時間を満たすように勤務時間の調整が可能で、休憩時間は60分です。柔軟な働き方を実現しながら、労働時間を管理しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **経験**: 不問
2. **資格**: 以下のいずれか一つ必須(資格取得予定の方もご相談可)
- 介護福祉士
- 実務者研修修了
- 介護職員基礎研修修了
- ヘルパー1級
3. **年齢**: 64歳以下の方(65歳定年制度のため)

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**: すべての従業員に社会保険を完備しています。

2. **交通費**: 実費支給(上限月額35,000円)。通勤にかかる負担を軽減します。

3. **インフルエンザ予防接種助成**: 従業員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種に対して助成を行っています。

4. **定期健康診断**: 年に一度、定期健康診断を実施し、会社がその費用を負担します。健康管理を重視しています。

5. **損害保険加入**: 従業員が安心して働けるよう、損害保険に加入しています(会社負担)。

6. **表彰制度**: 永年勤続賞をはじめとする多様な表彰制度を設けており、勤続年数や業績を評価します。

7. **各種研修制度**: スキル向上やキャリアアップを目指すための各種研修制度を提供しています。

8. **資格取得支援制度**: 資格取得を目指す従業員には、支援制度を用意し、キャリアの成長をサポートします。

これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を整え、職場の満足度向上を図っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。週休2日制で、出勤曜日は相談可能です。さらに、有給休暇は半日単位で取得でき、夏季や年末年始には特別休暇を付与します。特別休暇は連続または分けての取得が可能です。産前産後休暇や育児休暇、慶弔休暇、介護休暇も整備されており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 18582

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