医心館 盛岡Ⅲの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人|岩手県盛岡市

医心館 盛岡Ⅲ
242,800円〜261,500円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可賞与あり車通勤可契約社員

医心館 盛岡Ⅲでは、住宅型有料老人ホームでの介護職を募集しています。私たちの施設では、入居者様に寄り添った温かな介護サービスを提供しており、訪問介護計画書に基づいたケアを実施します。日々の業務は、看護師と連携しながら行い、排泄介助や入浴介助、調理補助など多岐にわたります。居住者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

勤務は日勤と夜勤の2パターンあり、シフト制で働きやすい環境を整えています。日勤では8時半から17時半まで、夜勤では16時半から9時半までの勤務で、充実した研修や申し送りがあり、安心して業務に取り組めます。タブレットを使用した記録整理も行い、効率的な業務運営を図っています。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、賞与年2回、昇給制度もあり、長期的に安定して働ける環境があります。また、無料駐車場や交通費支給、制服貸与など、働く方々への配慮も万全です。さらに、5年以上勤務の方には退職金制度もございます。

人と人とのつながりを大切にし、心温まる介護を提供する仲間を求めています。あなたの経験や思いを活かし、ぜひ一緒に働きましょう。私たちと共に、入居者様の生活を支え、笑顔を届けるお手伝いをしませんか?ご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

住宅型有料老人ホーム「医心館」では、入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づく介護サービスと施設サービスを提供します。日勤の場合、朝礼後に訪問が始まり、看護師と連携して排泄介助や入浴介助、水分補給、体位交換を行います。さらに、入居者さまの調理補助や配膳などの厨房業務も担います。午後には再度訪問を行い、夕食のセッティングを経て就業終了となります。夜勤では、巡回を通じて同様の介護を実施し、記録はタブレットで入力します。基本的には訪問予定に沿って行動し、必要に応じて施設職員としても対応します。日勤は看護師5~6名、介護職7~8名、夜勤は看護師3名、介護職2名が配置され、満床時には50名の入居者さまのケアを行います。

要約・この求人が合う人

医心館 盛岡Ⅲでは、心のこもった介護を提供するスタッフを募集しています。盛岡市に位置し、温かい雰囲気の中で利用者様と向き合える環境が整っています。未経験者も歓迎。充実した研修制度があり、スキルアップをサポートします。あなたの優しさを活かし、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒0200133 岩手県盛岡市下太田沢田68-30
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- **早番**:7:00~16:00
- **日勤**:8:30~17:30
- **遅番**:11:00~20:00
- **夜勤**:16:30~翌9:30

夜勤は月に4回あり、夜勤明けの次の日は基本的にお休みとなります。また、休憩時間は60分です。希望休は月に3日まで申請可能で、シフトは毎月1回提出しますが、指定や固定休の設定はできません。さらに、残業は月に一桁代に抑えられています。なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

**応募条件・資格**

**必須スキル・経験**
- 介護福祉士、実務者研修、または初任者研修のいずれかの資格を保有していること
- 身体介護の実務経験が1年程度あること

**求める人物像**
- 自分の親を安心して任せられるような信頼性のある方
- 患者や同僚を思いやる温かい心を持った方
- 誠実かつ真面目に職務を遂行できる方

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を法定通り完備。

2. **交通費**
- 上限3万円まで支給(バス通勤可)。
- 車通勤の場合、ガソリン代を支給。

3. **勤務条件**
- 給与支払日は毎月15日。
- 賞与は7月と12月に支給(前年度実績:3.5ヶ月分)。
- 昇給制度あり(年1回)。

4. **制服**
- 制服を無料で貸与(上3枚、下3枚)。

5. **退職金制度**
- 5年以上勤務した場合、退職金制度あり。

6. **受動喫煙対策**
- 屋内禁煙で受動喫煙対策を実施。

7. **就業場所**
- 会社の定める就業場所での勤務(変更の範囲あり)。

8. **特定処遇改善加算手当**
- 勤続年数や保有資格に応じて変動。
- 昨年度実績:
- 介護福祉士:19.5万円
- 実務者研修:14.5万円
- 初任者研修:6.5万円

9. **雇用形態**
- 試用期間なし。ただし、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約される。
- 期間中の条件は変更なし。

以上が、当社の待遇・福利厚生に関する概要です。

休日・休暇

年間休日は115日で、シフト制を採用し月に9日から10日の休暇があります。特別休暇として夏季2日、冬季3日があり、産前産後休暇や育児休暇も取得実績があるため、安心して育児に専念できます。また、介護休業や慶弔休暇も充実しており、有給休暇は毎年4月または10月に付与されます。多様な休暇制度が整い、働きやすい環境が整っています。

掲載ID: 18823

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