特別養護老人ホーム 南鴎荘の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|佐賀県佐賀市

特別養護老人ホーム 南鴎荘
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度ありパート・アルバイト

特別養護老人ホーム南鴎荘では、要介護高齢者の看護業務を担当していただける看護職員を募集しています。私たちは、スタッフの働きやすさを最優先に考えた職場環境を整えています。

まず、施設見学が可能で、実際の雰囲気やスタッフとのコミュニケーションを気軽に体感できます。ブランクがある方も安心!親切な先輩がしっかりサポートし、OJT形式で業務を学べる環境です。また、休憩室を完備しており、オン・オフの切り替えがしやすいのもポイント。さらに、インフルエンザ予防接種の補助があり、職員の健康管理にも配慮しています。

交通費は実費支給(上限11,000円/月)で、マイカー通勤も可能。柔軟な勤務体系を持っているため、お子様の学校行事や急な病気にも対応できます。男女問わず、若手から中高年まで幅広い世代の職員が活躍中で、互いに経験を共有しながら協力して業務を行っています。

あなたの経験を活かしながら、新たな仲間と共に成長できるチャンスです。正社員登用制度や資格取得援助もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。興味がある方は、ぜひお気軽に施設見学にお越しください!あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

4時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK

要介護高齢者への看護業務は、入所者の健康と生活の質を支える重要な役割です。主な業務内容には、入所者に対する相談が含まれ、心身の状態や生活に関する悩みを聞き取り、必要なサポートを提供します。また、健康管理を行い、定期的なチェックや健康状態の把握を通じて、看護記録を作成します。これにより、入所者の健康状態を可視化し、適切なケアを実施するための基礎を築きます。さらに、医療機関への受診が必要な際には、社用車を利用して利用者様を送迎し、安心して受診できる環境を整えます。業務内容は変更なく、安定したサービス提供が求められます。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム南鴎荘では、温かいケアを提供できるスタッフを募集しています。佐賀市に位置し、施設見学も可能なので、実際の環境を体験しながらご検討いただけます。利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事に、ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8400812 佐賀県佐賀市久保田町大字久富3459-2
勤務時間

当社では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は以下の通りです。

- 基本勤務時間は、9時00分から13時00分までの短時間勤務、または8時00分から18時00分の間で4時間以上の勤務が可能です。
- 勤務時間については、個々のニーズに応じて相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 月平均の残業時間はほぼなく、プライベートの時間を大切にしやすい環境です。
- 休憩時間については法定どおり設定されています。
- 所定の労働日数は週4日から週5日で、こちらも相談に応じて調整が可能です。

柔軟な勤務時間を通じて、働きやすい職場環境を提供しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 看護師または准看護師の資格を有すること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していること
- 年齢、学歴、経験は不問
- ブランクのある方も応募可能

このような条件を満たす方をお待ちしています。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 勤務時間・日数に応じて法定どおり加入
- **交通費**: 実費支給(上限11,000円/月)。距離に応じて一定額を支給(会社規定による)
- **通勤手段**: マイカー通勤可(駐車場完備)
- **復職制度**: 勤務態度や能力に応じて復職可。旧職務に復帰できない場合は、他の適当な職務への配置替えも可能
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- **施設見学**: 希望者はKJで応募後に予約可能
- **休憩室**: 休憩室を完備
- **インフルエンザ予防接種**: 実施
- **研修制度**: 研修あり
- **資格取得援助**: 社内研修の実施、外部研修参加日や受験日は出勤日扱い
- **正社員登用**: 正社員登用制度あり

### 子育て応援求人
- お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応

### シニア応援求人
- 年齢に関わらず、様々な方の応募を歓迎

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このような待遇・福利厚生が整っており、働く環境を大切にした制度が充実しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、出勤日以外がお休みで、年次有給休暇は法定どおりに付与されます。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、社員のライフスタイルを支援しています。また、子どもの看護やコロナ、インフルエンザ罹患時に利用できる特別有給休暇制度も整っており、柔軟な働き方を促進しています。

掲載ID: 1897

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