医療法人社団 松下会 訪問看護ステーション エリクシールの看護師・准看護師(正社員)求人|奈良県生駒市

医療法人社団 松下会 訪問看護ステーション エリクシール
231,500円〜325,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

医療法人社団 松下会 訪問看護ステーション エリクシールでは、あなたの看護スキルを活かし、地域に貢献する貴重な機会を提供します。白庭病院に併設した訪問看護ステーションで、通勤も便利な駅近(約5分)でアクセス良好。訪問範囲は自動車で片道20分以内、生駒市や奈良市を中心に、法人内のエリクシールへの訪問が半分を占めるため、安心して働けます。

当ステーションには、看護師7名、リハビリ職3名が在籍し、チームで5件程度の訪問を行っています。転勤の可能性はありますが、生駒市内のみで、地域に根ざしたサービスを提供することができます。

さらに、嬉しい交通費支給や賞与、定期的な昇給があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。退職金制度も整っており、長期にわたる貢献がしっかり評価される環境です。また、再雇用制度を導入しているため、定年後も培ったスキルを活かすチャンスがあります。

職員向けの福利厚生も充実しており、託児施設や住宅の提供、職員旅行、忘年会など、働きやすい環境を整えています。屋内禁煙の快適な職場で、心身ともに健康的に働きましょう。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

白庭病院に併設された訪問看護において、訪問看護業務に従事します。主な業務は、グループ内のエリクシール及び外部の患者様への訪問です。訪問範囲は自動車(社用車)で片道20分以内の生駒市及び奈良市に限定されており、訪問件数は1日5件程度です。チームは看護師7名とリハビリ職3名で構成されており、協力しながら質の高いケアを提供します。また、転勤の可能性があり、転勤範囲は生駒市内となります。患者様の自宅での看護やリハビリを通じて、安心・安全な生活をサポートする重要な役割を担います。訪問看護を通じて、地域に密着した医療サービスを提供することが求められます。

要約・この求人が合う人

医療法人社団松下会の訪問看護ステーションエリクシールでは、駅から徒歩約5分の便利な立地で、訪問看護スタッフを募集中です。生駒市で地域に密着した医療を提供し、患者様とそのご家族を支援するやりがいのあるお仕事です。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。あなたのスキルを活かしながら、共に成長していきましょう。興味がある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6300200 奈良県生駒市上町4137
勤務時間

当社では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は、8:30から17:15までとなっており、勤務の合間には60分の休憩が設けられています。この制度により、柔軟な働き方が可能となっています。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

- **資格**: 正看護師
- **免許**: 普通自動車運転免許(AT限定可)
- **年齢制限**: ~59歳(定年60歳のため)
- **学歴**: 不問
- **オンコール対応**: 可能な方(手当あり)

### 歓迎条件

- 訪問看護での経験
- 土曜日及び祝日に勤務可能な方

この条件を満たす方をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。
- **退職金制度**: 勤続年数が3年以上の職員には退職金が支給されます。
- **定年制**: 定年は一律60歳と定められています。
- **再雇用制度**: 定年後も65歳までの再雇用が可能です。
- **入居可能住宅**: 単身用の住宅が用意されており、遠方からの就業者も安心です。
- **託児施設**: 東生駒病院内にある保育園「まつぼっくり」を利用でき、子育てと仕事の両立を支援します。
- **受動喫煙対策**: 職場は屋内禁煙で、敷地内も禁煙となっており、健康的な職場環境が確保されています。
- **職員互助会**: 月額1,500円の給与天引きで、職員旅行や忘年会などのイベントに参加できます。
- **レジャー施設利用**: 会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用可能で、リフレッシュの機会が提供されます。
- **通勤手段**: 自転車やバイクでの通勤が可能で、フレキシブルな通勤スタイルを支援します。

これらの待遇・福利厚生は、職員が安心して長く働ける環境を整えるためのものです。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制で年間休日123日を確保しています。育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた支援が充実しています。入職6か月後には有給休暇が10日付与され、子の看護休暇(未就学児)も取得可能です。また、入職1年後には産休育休制度や育児短時間勤務の制度も利用でき、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 19184

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