重城病院(厨房)の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)求人|三重県津市

重城病院(厨房)
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK 調理師・調理スタッフ

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnanパート・アルバイト

**重城病院(厨房)で新しい仲間を募集中!**

重城病院の厨房では、私たちと一緒に食事提供を通じて、皆様の健康をサポートしてくださる方をお待ちしています!駅から約10分の好立地にあり、アクセスも抜群です。調理師や栄養士と連携しながら、調理補助業務を行っていただきます。具体的には、食材の洗浄やカット、料理のミキサー処理、盛り付け、配膳、下膳など、食事準備のさまざまなステップをお任せします。

未経験の方やブランクのある方も大歓迎!多くのスタッフがゼロからスタートしており、先輩がしっかりサポートしますので、安心して始められます。資格や経験に応じて役割を分担し、それぞれのペースで業務を覚えることができます。

当院では、10代から60代まで、さまざまな年代の方が活躍中。アルバイトやパートは定年なしで、長く働ける環境を整えています。また、お休みの取りやすさも魅力の一つ。育児や趣味に合わせた柔軟なシフト調整が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。

福利厚生も充実しており、社会保険完備や交通費全額支給、食事補助など、安心して働ける環境が整っています。重城病院で、あなたも新しいスタートを切りませんか?ぜひご応募お待ちしております!

仕事内容

4時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

介護施設における調理補助業務は、調理師や栄養士と連携して行います。具体的な仕事内容は多岐にわたり、まず食材を洗浄し、カットする作業から始まります。料理をミキサーにかけて滑らかにすることや、細かくカットすることも重要です。さらに、完成した料理の盛り付けや食事トレーのセット、配膳を担当します。食事が終わった後は、調理器具や食器の洗浄、下膳、片付けも行い、清潔な環境を保つことが求められます。お食事の提供を通じて、利用者の皆様の健康的な食生活をサポートし、快適な暮らしを支える役割を担っています。

要約・この求人が合う人

重城病院(厨房)では、津市の駅近(約10分以内)で働くチャンスです。快適な職場環境で、食事を通じて患者様の健康を支える大切なお仕事をしませんか?経験不問、チームでの協力を大切にする職場です。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒5140017 三重県津市万石341―1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、週3日からの勤務が可能です。具体的な勤務時間は以下の通りです。

1. 06:00から10:00まで(休憩なし)
2. 09:00から14:00まで(休憩30分)
3. 15:30から19:30まで(休憩なし)

実働時間は約4時間程度となります。週あたりの最低勤務日数は3日ですので、柔軟なシフトでの勤務が可能です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必要な経験・知識・技能
- 不問
- 実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎

#### 必要な資格
- 不問

#### その他
- 調理をメインとしたお仕事に興味がある方も大歓迎
- 先輩スタッフが優しく丁寧に指導します
- 実務経験を積むことで”調理師免許”取得にチャレンジすることが可能です

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 社会保険完備(勤務時間、日数に応じて法定どおり加入)

#### 福利厚生制度
- **社内互助会**: 任意加入可能。加入者には、お子様の小学校入学時に祝い金5,000円支給。
- **従業員紹介制度**: 知人や友人を紹介し、その方が入社した場合、20,000円支給(規定あり)。
- **慶弔見舞金制度**: さまざまな慶弔事に対する見舞金を支給。
- **団体傷害保険制度**: 安心して働けるための保険制度。
- **永年勤続表彰制度**: 長期間勤務した従業員を表彰。
- **健康診断**: 社会保険加入者に対して定期的な健康診断を実施。
- **無期転換制度**: 勤務年数に応じて、65歳まで無期雇用への転換が可能。

#### 手当・その他待遇
- **交通費**: 全額支給(片道2km以上の場合)。
- **制服・靴貸与**: 勤務に必要な制服と靴を貸与。
- **食事補助**: 勤務地に応じて食事補助あり。
- **深夜勤務手当**: 22:00から翌5:00までの勤務に対して手当支給。
- **年末年始ファイトマネー**: 年末年始の勤務に対する特別手当。
- **受動喫煙防止措置**: 敷地内禁煙にて、受動喫煙対策を実施。
- **車・バイク通勤**: 車やバイクでの通勤が可能。
- **副業(掛け持ち)**: 副業を認めており、掛け持ち勤務も可能。

このように、従業員が安心して働けるよう、さまざまな待遇や福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上の休暇を確保しており、従業員の健康とワークライフバランスを重視しています。年次有給休暇も充実しており、計画的に取得可能です。さらに、産前産後休暇や育児休業休暇、介護休業休暇も完備しており、ライフステージに応じたサポートを提供しています。これにより、従業員が安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 19291

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