ten kids 南花畑園の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)求人|東京都足立区

ten kids 南花畑園
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 保育士・幼稚園教諭

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設ありパート・アルバイト

【ten kids 南花畑園】では、保育士としての新たなステージを提供します!駅から徒歩約5分の好立地に位置し、通勤もラクラク。私たちの園では、性別や年齢、経験に関係なく、あなたの得意や好きなことを活かした保育が可能です。

業務内容は、子どもたちの日常生活のサポートや清掃、事務書類の作成、行事計画など多岐にわたります。特に「子どもファースト」の理念のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にし、地域や日本の伝統行事も取り入れています。行事の準備は勤務時間内に終えられるよう工夫しており、残業はありません。保護者との交流を大切にし、運動会などでは子どもたちの日常の姿を見てもらう良い機会を提供しています。

さらに、充実の待遇も魅力です。社会保険完備、通勤手当(月上限40,000円)、系列園の託児施設利用が可能で、保育料は無料。研修受講補助や屋内禁煙、急な病気や学校行事に対する柔軟なお休み取得ができるなど、保育士として働きやすい環境を整えています。

あなたの「好き」を活かし、子どもたちと共に成長できる場所で、私たちと一緒に素晴らしい保育を実現しませんか?ぜひご応募をお待ちしています!

仕事内容

4時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

保育士業務は、子どもの日常生活の支援から始まり、清掃や事務書類の作成、行事計画など多岐にわたります。tenでは、性別や年齢、経験にとらわれず、保育士が自分の得意な分野を活かしながら働ける環境を整えています。「子どもファースト」の理念に基づき、一人ひとりの個性や成長を尊重し、地域の伝統行事や季節のイベントも大切にしています。特に、行事の準備は勤務時間内に行えるよう工夫されており、運動会などの大規模なイベントは、保護者との交流の場として位置づけられています。そのため、行事のための残業はなく、ワークライフバランスを保ちながら子どもたちと向き合うことができます。

要約・この求人が合う人

ten kids 南花畑園では、足立区で駅近の便利な立地にて、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集しています。温かい雰囲気の中で、楽しく働ける環境が整っています。未経験者も歓迎!あなたの情熱を活かし、共に子どもたちの未来を育てましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区南花畑1丁目2−6 メゾンフルール 1F
勤務時間

当社では、1か月単位の変形労働時間制を導入しています。勤務時間は7:00~20:00の間で、4時間以上のシフトとなります。休憩は法定に基づき、就労時間に応じて付与されますが、基本的には休憩なしでの勤務です。時間外労働はほとんどなく、持ち帰り業務もありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

週の所定労働日数は2日以上で、具体的な日数や時間についてはご相談が可能です。また、土曜日や祝日などの固定休についても相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 保育士の資格をお持ちの方

#### 歓迎条件
- 保育士経験のある方

#### その他
- 年齢・学歴不問

このような条件での応募をお待ちしております。

福利厚生

以下に、介護業界における待遇・福利厚生の概要をまとめました。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
法定通り、勤務時間・日数に応じた社会保険の加入があります。

2. **通勤手当**
月額上限40,000円の通勤手当が支給されます(規定あり)。

3. **託児施設の利用**
系列の託児施設を利用でき、優先的に入所が可能です。保育料は無料で、対象は0~2歳児です。

4. **研修受講補助**
業務に関連する研修を受講する際の補助があります。

5. **受動喫煙対策**
屋内において受動喫煙対策が講じられており、禁煙環境が整っています。

6. **お子さんの病気時の休暇**
お子さんが病気の際には、時間休を含むお休みを取得することができます。

7. **学校・保育園行事のための休暇**
学校や保育園の行事に参加するための休暇を取得可能で、こちらも時間休が含まれます。

8. **勤務時間の配慮**
保育園の送迎に配慮した勤務時間の設定が可能です。

このように、介護業界における待遇・福利厚生は、従業員の生活と仕事の両立を支援するための制度が充実しています。

休日・休暇

当社ではシフト制を採用しており、週に1日以上の休日を確保しています。希望休取得制度もあり、プライベートの予定に合わせた柔軟な休暇が可能です。6ヶ月経過後には法定通りの有給休暇が付与され、育児休業や産前・産後休暇、介護休暇も完備。さらに、慶弔に関する特別休暇も設けており、ライフステージに応じたサポートが充実しています。

掲載ID: 19456

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