介護老人保健施設青梨子荘の看護師・准看護師(正社員)求人|群馬県前橋市

介護老人保健施設青梨子荘
251,900円〜331,210円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり寮・借り上げ社宅あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

介護老人保健施設青梨子荘では、入所者約100名を対象に、食事や入浴、トイレ介助などのサポートを行うスタッフを募集しています。私たちの施設では、16名の職員がローテーションで看護業務を担当し、チームで協力しながら入所者の健康管理や医療処置を行っています。

当施設の魅力は、充実した福利厚生と働きやすい環境です。雇用保険や健康保険、厚生年金などの各種保険に加え、昇給や賞与も用意されています。特に、昇給は毎月3,000円から5,000円、賞与は年2回で計3.50ヶ月分(2024年度実績)と、安定した収入基盤が魅力です。交通費は実費支給(上限26,000円)で、マイカー通勤も可能です。

また、入居可能な単身用住宅(ワンルーム8畳・30,000円)や利用可能な託児所も完備。新入職員にはメンター制度を導入しており、先輩職員が業務上の悩みを相談できるため、安心して働き始めることができます。さらに、奨学金支援制度もあり、返還中の職員には毎月1万円を限度に支援しています。

私たちと共に、温かい介護を提供し、入所者の笑顔を支える仕事を始めませんか?あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容

nan

老人保健施設では、約100名の入所者に対して、食事、入浴、トイレ介助を行っています。職員16名がローテーションで看護業務に従事し、入所者の健康管理や医療処置を担当します。具体的には、日常的な健康状態のチェックや服薬管理を行い、必要に応じて医療機関との連携を図ります。また、緊急時には入所者を病院に搬送する際の付き添いも行い、安心して医療を受けられるようサポートします。従業員数は113名で、そのうち81名が女性、45名がパートタイムで働いており、チームワークを重視した介護サービスを提供しています。入所者一人ひとりの生活の質を向上させるため、心温まるケアを心がけています。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設青梨子荘では、前橋市で心温まるケアを提供しています。利用者一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を整えています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎。チーム一丸となり、地域に貢献するやりがいのある職場です。あなたの力を活かしませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市青梨子町1670
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

日中の勤務は、7:00から16:00、8:30から17:30、9:00から18:00、または10:00から19:00のいずれかのシフトで行われます。各シフトには90分の休憩が含まれています。

さらに、宿直勤務もあり、18:00から翌朝8:30までの勤務となります。この場合、仮眠時間は21:00から6:00まで設けられています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

1. **必須資格**:
- 看護師または准看護師のいずれかの資格を保有していること。

2. **年齢**:
- 18歳以上59歳以下(深夜勤務を含むため、定年年齢を上限とする)。

3. **運転免許**:
- 普通自動車運転免許を有していること。

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形を完備
- **昇給**: 年1回、月額3,000円〜5,000円(2021年度実績)
- **賞与**: 年2回、計3.50ヶ月分(2024年度実績)
- **通勤**:
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 交通費実費支給(上限26,000円)
- **退職金制度**: 勤続3年以上で支給
- **定年制**: 一律60歳
- **再雇用制度**: 上限70歳まで
- **喫煙**: 敷地内禁煙
- **住宅**: 入居可能住宅(単身用)あり
- 高崎市(ワンルーム8畳・月額30,000円)
- **託児所**: 利用可能託児所あり(前橋市昭和町・高崎市問屋町)
- **メンター制度**: 新入職員向けに先輩職員との相談制度を導入し、業務上の悩みなどをサポート
- **奨学金支援制度**: 日本学生支援機構等の奨学金を返還中の職員には、毎月1万円を限度に完済まで支援

この待遇・福利厚生は、職員の働きやすさや生活の安定を図るために充実した内容となっています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、月に9〜10日のお休みがあります。年間休日は111日となっており、年末年始には3日間の特別休暇が設けられています。さらに、年次有給休暇も取得可能で、育児休業の取得実績も豊富です。これにより、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 19477

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