介護付有料老人ホーム プレザンメゾン板橋徳丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都板橋区

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン板橋徳丸
268,000円〜nan(月給) 夜勤専従OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン板橋徳丸」では、夜勤介護業務を担当するスタッフを募集しています。私たちの施設は、ICTを導入し、業務の効率化を図っているため、夜間の業務がスムーズに行えます。主な仕事内容は、身体介助や生活援助、夜間見回り、そしてタブレットを使用した介護記録の作成です。夜勤は月に約10回程度で、働きやすい環境を整えています。

また、施設見学が可能なので、実際の職場を見てから応募を決めることができます。新しい環境への不安を解消するため、先輩スタッフが習熟度に応じて同行サポートを行いますので、初めての方でも安心してスタートできます。

待遇面も充実しており、昇給や賞与、交通費支給に加え、健康診断やメンタルヘルスチェックなど、スタッフの健康をサポートする制度が整っています。さらに、勤続加算手当や前払退職金制度、誕生日プレゼントなど、長く働き続けられる環境が魅力です。

介護の仕事に興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤専従OK

有料老人ホームでの夜勤介護業務は、主に身体介助や生活援助、夜間見回りを行います。身体介助では、入居者の移動や入浴、トイレなどのサポートを行い、生活援助では食事の準備や清掃などを担当します。夜間見回りでは、入居者の安全を確認し、必要に応じて声かけやサポートを行います。また、介護記録はタブレットで管理しており、効率的に業務を進めることができます。夜勤は月に約10回程度で、ICTの導入により業務が効率化されています。さらに、安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが習熟度に応じた同行サポートを行い、初めての職場でも安心して働ける環境が整っています。

要約・この求人が合う人

介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン板橋徳丸」では、利用者様に寄り添った温かいケアを提供しています。施設見学も可能なので、実際の環境を確認しながらご検討いただけます。板橋区での勤務を希望する方、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています!

応募情報

勤務地
〒1740044 東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
勤務時間

勤務時間は、夜勤の場合、17:00から翌日の10:00までとなっており、休憩時間は1時間です。ただし、シフトの時間は事業所によって前後する可能性があります。また、勤務は1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格を有すること
- 介護業界での実務経験が3年以上あること

これらの条件を満たす方を対象としています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種社会保険が整備されています。

- **昇給**: 年に1回(4月)昇給の機会があり、これは人事考課に基づいて決定されます。

- **賞与**: 年2回(6月・12月)に賞与が支給されます。

- **交通費支給**: 最大月額50,000円まで交通費が支給されます。

- **健康診断**: 年1回の健康診断とメンタルヘルスチェックが実施され、従業員の健康をサポートします。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。

- **一芸手当**: 年間5,000円の一芸手当が支給され、特定の技能や趣味を持つ従業員を対象としています。

- **研修制度**: 入社時研修やOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)研修など、キャリアアップを支援するための研修制度があります。

- **勤続加算手当**: 勤続3年以上の従業員には、月額2,000円の勤続加算手当が支給されます。

- **前払退職金制度**: 入社1年以上の従業員を対象に、前払退職金制度があります。

- **組合制度**: 共済制度を含む組合制度があり、従業員同士の支援を促進します。

- **持株会制度**: 従業員が会社の株を取得しやすくするための持株会制度があります。

- **誕生日プレゼント**: 毎年の誕生日月には、お誕生日プレゼントが贈られます。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、従業員の働きやすさや生活の質を向上させるための取り組みが行われています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制で、月に8~9日の休暇があり、年間休日は111日です。希望休制度を導入しており、個々の希望に配慮しています。夏期には3日、冬期には4日の特別休暇があり、有給休暇は初年度に10日付与されます。さらに、慶弔休暇や育児・介護休業も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 19701

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