げんき介護鹿児島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|鹿児島県鹿児島市

げんき介護鹿児島
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**げんき介護鹿児島**では、訪問介護員として高齢者や障がいをお持ちの方々の生活を支える仕事を募集しています。私たちのサービスは、生活援助(買い物や調理、清掃など)や身体介護(入浴、排泄、食事など)に加え、独自の私費サービスも提供しています。鹿児島市内の伊敷方面を中心に、ケアプランに基づいた質の高いサービスを提供し、地域に貢献することができます。

当社の魅力は、充実した待遇と働きやすい環境です。社会保険完備、交通費全額支給、労働組合、健康診断など、安心して働ける制度が整っています。また、年次有給休暇や慶弔休暇、介護休暇、子どもの看護休暇なども充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、資格取得支援制度を導入しており、会社負担でスキルアップを目指せます。

今なら共働手当キャンペーンを実施中で、新たに入社した職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金も支給されます。この機会にぜひ、げんき介護鹿児島で新しい仲間と共に成長し、地域の皆さまに笑顔を届けるお手伝いをしませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK

訪問介護員は、高齢者や障がいをお持ちの方の自宅に訪問し、日常生活を支える重要な役割を担います。主な業務には、生活援助として買い物、調理、清掃などが含まれ、利用者が快適な生活を送れるようサポートします。また、身体介護では入浴、排泄、食事などの支援を行い、利用者の身体的なニーズに応えます。さらに、当社独自の私費サービスとして大掃除や院内サービスも提供し、幅広いニーズに対応しています。サービス提供エリアは鹿児島市の伊敷方面で、地域に密着したきめ細やかなケアを実施しています。訪問介護員は、利用者の生活の質を向上させるため、心を込めたサービスを提供しています。

要約・この求人が合う人

げんき介護鹿児島では、鹿児島市での介護スタッフを募集しています。地域に根ざした温かいサービスを提供し、利用者様の笑顔を大切にしています。未経験者歓迎で、充実した研修制度が整っています。あなたのやる気を活かし、一緒に地域の皆様を支えませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市小野一丁目11番29号
勤務時間

勤務時間は、8:00から20:00の間で1時間以上の勤務となります。休憩時間については法定通りに設定されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。これにより、柔軟な勤務シフトが可能となり、労働時間の調整が行いやすくなっています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

#### 必須条件(いずれかをお持ちの方)
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士実務者研修

#### 尚可
- 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)

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ご参考までにどうぞ。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の安心・安全な職場環境を提供するため、以下の待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:法定通りに社会保険を完備しています。

#### 交通費
- **交通費全額支給**:通勤にかかる交通費を全額支給します。

#### 健康管理
- **健康診断**:定期的な健康診断を実施し、従業員の健康をサポートします。

#### 労働組合
- **労働組合**:全従業員が加入できる労働組合があります。

#### 有給休暇
- **年次有給休暇**:勤続6か月以上で年次有給休暇が発生します。
- **慶弔休暇**:結婚、出産、身内の不幸などの際に取得可能です。
- **介護のための休暇**:年次有給休暇とは別に、介護のために5日間の有給休暇が用意されています。
- **子どもの看護休暇**:小学生未満の子どもの看護に対して、年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇が支給されます。

#### 育児・介護関連
- **産休**:産前6週間、産後8週間の産休を取得できます。
- **育児休業**:1歳に達するまで育児休業を取得可能です。
- **介護休業**:介護のために、休業開始日より93日間の休業が可能です。

#### 慶弔金
- **慶弔金**:結婚祝金や出産祝金などの慶弔金が支給されます。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:会社負担で資格取得が可能です。全従業員を対象に支援します。

#### 特別手当
- **共働手当キャンペーン**:入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には、12万円のお礼金を支給します(令和7年3月までの特別手当)。

当社は、従業員が安心して働ける環境を整え、キャリアアップを支援する制度を設けています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、曜日や時間・日数についてはお気軽にご相談いただけます。さらに、有給休暇や慶弔休暇を完備しており、ライフイベントに応じた産前産後休暇、育児休暇、看護休暇も利用可能です。従業員の生活を支える柔軟な休暇制度を整えています。

掲載ID: 19719

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