重症児デイサービスこんぱすKidsの看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|埼玉県春日部市

重症児デイサービスこんぱすKids
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**重症児デイサービスこんぱすKidsで新たなスタートを切りませんか?**

駅から徒歩5分の好立地に位置する「こんぱすKids」は、重症児を支援するデイサービスです。私たちの仕事は、車椅子やベッドからの乗り移りを行い、月齢を重ねても通ってくれるお子さんの成長を見守ること。日々の関わりを通じて、身体や心の成長を感じられる喜びがあります。

私たちは、入浴時にミストシャワー浴を取り入れ、より快適な環境を提供しています。また、サービス担当者会議や退院前カンファレンスへの参加を通じて、他職種との連携を大切にし、チームでの情報共有を行っています。リハビリテーション専門職の指導のもとでの機能訓練や体操のお手伝いも行い、子どもたちの成長を支えています。

当社では、嬉しい交通費支給、日勤のみで夜勤なしの安定した生活リズム、試用期間中も変わらない待遇を提供しています。社会保険完備、健康診断やインフルエンザ予防接種の会社負担、資格取得支援制度など、職員の健康と成長を支える制度も充実。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。

「ありがとう」を共有するサンクスカード制度や、部門別福利厚生費もあり、職場の雰囲気はとても温かいです。あなたも「こんぱすKids」で一緒に、子どもたちの未来を支える仕事をしませんか?ご応募をお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

私たちの仕事は、車椅子やベッドからの乗り移りを通じて、児童の支援を行うことです。多くの子どもたちが月齢を重ねても通ってくれるため、彼らの体や心の成長を日々感じながら関わることができます。入浴時にはミストシャワー浴を使用し、リラックスできる環境を提供します。さらに、サービス担当者会議や退院前カンファレンスに参加し、チーム内での情報共有を行います。他職種との連携も大切で、報告や主治医への連絡、相談を通じて、より良い支援を目指します。また、リハビリテーション専門職の指導のもと、機能訓練や体操のお手伝いを行い、子どもたちの機能向上をサポートします。

要約・この求人が合う人

重症児デイサービスこんぱすKidsでは、春日部市で新たな仲間を募集しています!駅近で通勤便利な立地にあり、温かい雰囲気の中で働けます。重症児の支援に情熱を持つ方、大歓迎です。子どもたちの成長をサポートし、共に喜びを分かち合いましょう。あなたの力で、特別な支援を必要とする子どもたちに笑顔を届けませんか?

応募情報

勤務地
〒3440126 埼玉県春日部市梅田本町2-5-5 桐要ビル2階
勤務時間

勤務時間は10:00から16:00までの6時間で、休憩はありません。ただし、休憩時間については相談が可能ですので、ご希望に応じて調整できます。

必要資格

応募条件・資格

【必須条件】
- 正看護師資格を有すること
- 自動車運転免許を保持していること

【歓迎条件】
- 障がい領域での経験があること
- ブランクがある方も応募可能です

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の働きやすい環境を整えるため、以下のような待遇・福利厚生を提供しています。

1. **社会保険完備**
法定通りの社会保険に全員加入しています。

2. **健康診断・インフルエンザ予防接種**
健康診断およびインフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担します。

3. **資格取得支援制度**
会社全額負担による資格取得支援制度を設けており、スキルアップをサポートします。

4. **フレックスタイム制度**
フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

5. **テレワーク制度**
テレワーク制度を利用することで、在宅勤務が可能です。

6. **マイカー通勤**
マイカーでの通勤が可能で、通勤の負担を軽減します。

7. **育児休暇**
女性・男性ともに育児休暇を取得でき、実績もあります。

8. **介護休暇**
介護休暇の取得が可能で、家族の介護に専念する時間を確保できます。

9. **特別休暇**
冠婚葬祭に伴う特別休暇を取得でき、有給とは別途支給されます。

10. **サンクスカード制度**
日常のちょっとした「ありがとう」を、サンクスカードで共有し、感謝の気持ちを大切にしています。

11. **部門別福利厚生費支給**
各部門に福利厚生費を支給し、ジュースやお菓子などに利用できます。

これらの制度を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度では、週に1日以上の休日を確保しており、従業員のワークライフバランスを重視しています。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、働く皆様の心身のリフレッシュを支援します。充実した休日制度により、安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 19844

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