リハビリ特化型デイサービス 繋 keiのリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|宮崎県宮崎市

リハビリ特化型デイサービス 繋 kei
192,000円〜272,000円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

リハビリ特化型デイサービス「繋 kei」では、理学療法士または作業療法士を募集しています。私たちは、利用者一人ひとりの自立支援に向けたサポートを行い、在宅生活の質を向上させることに力を入れています。仕事内容は、通所介護計画や運動機能向上計画の作成、運動機能訓練指導、家族への相談アドバイスなど多岐にわたります。

当施設の魅力は、まず「働きやすさ」を重視した制度です。面接前に施設見学が可能で、「まずは見てから決めたい」という方にも安心してご応募いただけます。また、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境を整えた休憩室も完備。職員の健康を守るために、インフルエンザ予防接種補助も行っています。

再雇用制度や復職制度があり、あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いを応援します。社会保険完備、交通費支給(上限:月額3,000円)、マイカー通勤可(駐車場あり)など、待遇面でも安心して働ける環境が整っています。

私たちと一緒に、利用者が笑顔で過ごせるサポートをしませんか?あなたの力を必要としています。興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

理学療法士または作業療法士の業務は、デイサービスにおいて利用者の自立支援を促進するための多岐にわたる支援活動を含みます。具体的には、利用者を受け入れる準備や送迎を行い、各利用者の課題を理解した上で、通所介護計画や運動機能向上計画の書類作成を行います。また、在宅生活を視野に入れた生活評価や支援を行い、運動機能訓練の指導や介護業務を実施します。さらに、家族への相談やアドバイスを通じて、在宅生活を支える役割も担います。フレイル予防事業などの一般介護予防事業を実施し、介護ソフトへのデータ入力も行います。将来的には、書類作成が簡易化されるシステムへの移行も予定されています。なお、業務には社用車(AT車)が使用されます。

要約・この求人が合う人

リハビリ特化型デイサービス「繋 kei」では、宮崎市で新しい仲間を募集中です!専門的なリハビリを提供し、利用者様の生活向上をサポートします。施設見学も歓迎しており、働く環境を実際に体験できます。あなたの力を私たちと一緒に活かしてみませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市広原296-1
勤務時間

勤務時間は、以下のように設定されています。

基本的には08時00分から17時00分までの勤務で、60分の休憩が含まれます。また、一部の勤務では08時00分から12時00分までの4時間勤務があり、こちらには休憩はありません。なお、当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均での残業時間は5時間程度となっています。

必要資格

応募条件・資格

【必須条件】
1. 理学療法士または作業療法士の資格を有すること
2. PCの基本操作ができる方(入力程度)
3. 普通自動車運転免許(AT限定可)
4. 年齢が64歳以下(定年65歳のため)

【あれば尚可】
- 介護分野での就業経験や知識をお持ちの方

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。
- **交通費実費支給**:通勤にかかる交通費を実費で支給(上限:月額3,000円)。
- **マイカー通勤可**:駐車場を完備しており、自家用車での通勤が可能です。
- **定年制度**:定年は一律65歳となっています。
- **再雇用制度**:定年後も働き続けることができる再雇用制度を導入しています。
- **復職制度**:一度退職した社員が再び勤務できる復職制度があります。
- **施設見学**:入職前に施設を見学することが可能で、実際の環境を確認できます。
- **休憩室**:職員がリラックスできる休憩室が完備されています。
- **インフルエンザ予防接種**:インフルエンザ予防接種の機会が提供されています。
- **研修制度**:業務に必要な知識や技術を習得するための研修制度があります。
- **受動喫煙対策**:屋内は禁煙で、屋外に喫煙所を設けており、受動喫煙対策が施されています。

これらの待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休二日制を採用しており、日曜日と祝日が基本的な休みです。シフト制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。年間休日は101日あり、ゴールデンウィークや年末年始の休暇も設けています。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた支援を行っています。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、充実した休暇制度が整っています。

掲載ID: 19874

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