おすすめポイント・特徴
【グループホームサンライト】では、管理者としての新たなスタートを切る方を歓迎します！当施設は、働きやすさを重視した制度が整っており、ブランクがある方も安心のサポート体制を用意しています。親身なフォローで、業務の感覚を取り戻すお手伝いをします。
職場環境には休憩室を完備しており、職員同士の交流を深める場としても活用されています。男女比の高い職場で、若手から中高年まで多様な世代が協力し合い、経験や知識を共有しています。上司や同僚とのコミュニケーションもフラットで、相談や質問に対しても手厚く対応します。
また、インフルエンザ予防接種補助や充実した研修制度、再雇用制度も整っており、長期的に業界に携わりたい方をしっかりサポートします。交通費支給やマイカー通勤可能な環境も整っているため、通勤の負担も軽減されます。
社会保険完備や退職金制度もあり、安心して働ける環境が整っています。私たちと一緒に、温かいコミュニティを築きながら、地域に貢献する仕事をしませんか？あなたの応募をお待ちしています！
仕事内容
グループホームにおける管理者の仕事は、施設全体の運営と調整を行う重要な役割です。具体的には、地域の関係機関との連携を強化し、利用者のニーズに応じたサービスを提供するための調整業務を行います。また、施設内の環境やスタッフの管理も担い、安心して過ごせる空間を提供することが求められます。さらに、予算管理やスタッフの教育・指導を通じて、質の高い介護サービスの実現を目指します。利用者の生活の質を向上させるため、全体の運営を見据えた戦略的な業務が必要です。これらの業務を通じて、地域社会における介護の質を向上させることが、管理者としての大きな使命となります。
要約・この求人が合う人
グループホームサンライトでは、鹿児島市にて新たな仲間を募集しています。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供します。未経験者歓迎、充実した研修制度でしっかりサポート。笑顔あふれる職場で、あなたのやる気を活かしてみませんか？興味のある方はぜひご応募ください！