グループホーム楽家生 広永の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|三重県四日市市

グループホーム楽家生 広永
180,000円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり賞与あり車通勤可正社員

グループホーム楽家生 広永では、認知症の方々に寄り添いながら、温かい介護を提供しています。私たちの施設は、雰囲気の良さが自慢です。まずはお気軽に施設見学にお越しください。そこで、私たちの働く環境やスタッフの温かさを実感していただけると思います。

仕事内容は、身体介護や日常生活全般の支援です。未経験の方も大歓迎!丁寧な指導を行い、安心してスタートできる環境を整えています。また、ブランクのある方も、親身なフォローがあるので安心です。

当事業所では、しっかりとしたオン・オフの切り替えができるよう、快適な休憩室を完備。さらに、インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員の健康維持にも配慮しています。定年後も再雇用制度で培ったスキルを活かせるチャンスがあります。

職場は女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見を学ぶ機会も多く、成長し合える環境です。豊富な知識を持つ先輩社員が多く、困った時にはしっかりサポートしますので、安心して働けます。

社会保険完備や交通費支給、日・祝日給与UPなどの待遇も充実。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

グループホームでの介護業務は、主に認知症の方々を対象とした支援を行います。具体的には、ご利用者様の身体介護(入浴、排泄、食事のサポートなど)をはじめ、日常生活全般にわたる支援を担います。例えば、食事の準備や清掃、レクリエーション活動の企画・運営なども行い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えることが求められます。また、未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導し、必要なスキルや知識を身につけるサポートを行いますので、安心して業務に取り組むことができます。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。

要約・この求人が合う人

グループホーム楽家生 広永では、四日市市で新しい仲間を募集しています!利用者様に寄り添った温かいケアを提供し、地域に根ざした活動を行っています。施設見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから応募できます。あなたの経験や思いを活かして、一緒に楽しい環境を作りませんか?興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市広永町1163-1
勤務時間

勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内での勤務となります。具体的なシフトは以下の通りです。

- **早番**:7:00~16:00
- **日勤**:8:00~17:00
- **遅番**:10:30~19:30
- **夜勤**:16:00~翌9:00

なお、各シフトには休憩時間が60分含まれています。このように多様なシフトを設けることで、利用者のニーズに応じた柔軟な対応が可能となっています。

必要資格

【応募条件・資格】

【必須】
- 普通自動車運転免許

【あれば尚可】
- 介護福祉士資格
- 介護業務の経験
- 幹部候補を視野に入れて働く意欲がある方

※未経験者歓迎
※ブランクのある方も応募可能

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。

2. **交通費支給**
- 通勤にかかる交通費が支給されます。

3. **給与アップの制度**
- 日曜日および祝日に勤務した場合は、給与がアップします。

4. **施設見学の機会**
- 施設の見学が可能で、実際の業務環境を確認できます。

5. **休憩室の完備**
- 快適な休憩室があり、リフレッシュできる環境が整っています。

6. **インフルエンザ予防接種補助**
- インフルエンザ予防接種に対する補助があり、健康管理がサポートされます。

7. **定年制度**
- 定年は一律60歳です。

8. **再雇用制度**
- 定年後も再雇用の制度があり、長く働くことができます。

9. **研修制度**
- スキルアップや資格取得を支援する研修制度が整っています。

10. **受動喫煙防止措置**
- 屋内は禁煙で、受動喫煙防止のための措置が講じられています。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、働く環境が整備されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休を基本とし、安定した労働環境を提供しています。さらに、年次有給休暇が取得できるため、プライベートの充実も図れます。勤続年数が1年以上の方には、夏季休暇として5日間の特別休暇を付与し、リフレッシュの機会を大切にしています。これにより、働きやすい職場づくりを目指しています。

掲載ID: 20066

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