介護老人保健施設 大和三山の看護師・准看護師(正社員)求人|奈良県橿原市

介護老人保健施設 大和三山
216,690円〜313,690円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

介護老人保健施設 大和三山では、看護師または准看護師を募集しています。駅から徒歩約10分の好立地に位置し、通勤も便利です。当施設は、超強化型老健への移行を進めており、在宅復帰を目指す利用者様に対する看護業務を担当していただきます。具体的には、バイタル測定や利用者様の状態観察、医療面でのご家族への説明など、多岐にわたる業務があります。介護ソフトの簡単な操作も必要ですが、初めての方でも安心して取り組める環境です。

当施設の魅力は、何と言っても働きやすさ。昇給や賞与があり、成果をしっかり評価する体制です。また、夏季休暇や年末年始休暇もあり、大切な時期にはしっかりと休める環境が整っています。育児休業の取得実績もあり、育児と仕事の両立が可能です。

さらに、社会保険完備や交通費支給、無料駐車場、退職金制度など、充実した待遇も魅力です。研修制度や併設クリニックでの診察もあり、安心して働ける職場です。私たちのチームに加わり、共に成長し、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

超強化型老健への移行に伴い、看護師または准看護師を募集します。ユニット型介護老人保健施設で、80床の定員を持つ当施設では、在宅復帰を目指す利用者様に対して看護業務全般を担当していただきます。主な業務には、バイタルサインの測定や利用者様の状態観察、褥瘡の処理、喀痰吸引、胃瘻への栄養剤注入、インスリン内服薬の管理が含まれます。また、利用者様の日常生活についてご家族に医療的な視点から説明を行うことも求められます。さらに、介護ソフトへの入力作業もあり、簡単なパソコン操作ができる方を歓迎します。業務内容は法人の定める範囲内での変更がある場合があります。皆様のご応募をお待ちしております。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設大和三山では、駅から徒歩約10分の好立地で、スタッフを募集中です。温かい雰囲気の職場で、利用者様に寄り添ったケアを提供しています。未経験者歓迎、研修制度も充実しており、スキルアップを支援します。地域に密着したサービスを一緒に提供しませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6340045 奈良県橿原市膳夫町477-17
勤務時間

勤務時間は、ローテーション制に基づいて以下の2つのシフトがあります。

1. **日勤シフト**: 8時30分から17時30分まで(休憩60分を含む)
2. **夜勤シフト**: 16時30分から翌9時30分まで(休憩60分を含み、実働16時間)

また、月平均の時間外労働は5時間程度で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 看護師または准看護師の資格を有すること
- 年齢が18歳以上64歳以下であること(深夜業務があるため、また定年年齢65歳のため)
- 高校卒業以上であること
- パソコン操作が可能であり、特にワード・エクセルを使用できること

#### 歓迎条件
- 業務経験者
- ブランクのある方も歓迎(経験の浅い方も含む)
- OJTにて丁寧に研修を行います

このような条件に合致する方をお待ちしております。

福利厚生

以下に、待遇・福利厚生の概要をまとめます。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。
- **交通費支給**: 実費支給(上限:月額30,000円)。マイカー通勤の場合は2km以上から支給。
- **マイカー通勤**: 可能で、無料駐車場あり。
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙のため、健康的な職場環境を提供。
- **退職金制度**: 退職金共済加入、勤続期間3年以上で退職金支給。
- **定年制度**: 一律65歳。
- **再雇用制度**: 上限67歳までの再雇用が可能。
- **研修制度**: 職員のスキル向上を支援する研修プログラムあり。
- **医療サポート**: 併設クリニックにて体調不良時の診察が可能。
- **食事補助**: 職員の食事に対する補助あり。
- **制服貸与**: 青いエプロンを貸与。
- **働き方改革関連認定事業所**: 奈良県福祉・介護事業所認証制度に認証されている事業所です。

このような待遇・福利厚生を通じて、職員の働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間110日で、ローテーションにより月8~9日の休暇を確保しています。加えて、夏季休暇や年末年始休暇も設けており、法定に基づく年次有給休暇も付与されます。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。充実した休暇制度で、仕事とプライベートの両立を目指します。

掲載ID: 20208

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