介護老人保健施設勝沼ナーシングセンターの看護師・准看護師(正社員)求人|山梨県甲州市

介護老人保健施設勝沼ナーシングセンター
232,000円〜352,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

介護老人保健施設勝沼ナーシングセンターでは、看護および介護業務全般を担当するスタッフを募集しています。私たちは、働きやすさを重視した制度を整え、特に「まずは施設見学をしてから決めたい」という方を歓迎します。見学を通じて、実際の職場環境を体験し、安心してご応募いただけます。

当施設では、医師の診察の補助や入浴、食事、排泄、移乗の介助など、さまざまな業務を行いますが、職員一同がしっかりとサポートし、久しぶりの職場復帰でも安心して働ける環境を提供しています。さらに、休憩室も完備しており、仮眠やリラックスができるスペースを用意しています。

私たちの職場は、女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍しています。風通しの良い職場環境で、職員同士の距離も近く、困った時にはOJTを通じてその都度学べる体制が整っています。

待遇面でも、社会保険完備や交通費実費支給、退職金制度、さらに入職祝い金も用意しており、安心して長く働ける職場です。定年後も再雇用制度を利用してスキルを活かし続けることができるため、キャリア形成にも最適です。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護老人保健施設における看護および介護業務は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。看護業務では、医師の診察を補助し、必要な医療ケアを提供します。介護業務は多岐にわたり、入浴介助では衣類の着脱や洗身を行い、利用者の快適な入浴をサポートします。また、食事介助では、食事の配膳やサポートを通じて、栄養摂取を促進します。排泄介助では、トイレへの誘導やおむつ交換を行い、利用者の清潔を保ちます。移乗介助では、車いすやベッドへの移動を手助けし、日常生活の自立を支援します。さらに、声かけや見守り、レクリエーションの準備なども行い、利用者が安心して過ごせる環境を整えます。業務範囲は変更がないため、継続的な支援が求められます。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設勝沼ナーシングセンターでは、心温まる介護を提供しています。甲州市に位置し、施設見学が可能なので、実際の雰囲気を体験できます。私たちのチームに参加し、利用者様の笑顔を支えるお仕事を始めませんか?お気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒4040033 山梨県甲州市勝沼町菱山4300
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- 通常の勤務は、8時30分から17時00分までで、休憩は60分を含みます。
- 午前の勤務は8時30分から12時00分までで、休憩はありません。
- 午後の勤務は13時00分から17時00分までで、こちらも休憩はありません。
- 夜勤は16時30分から翌9時00分までで、この勤務には120分の休憩があります。夜勤は月に4〜5回の頻度で行われます。

全体として、勤務は交替制で行われ、1ヶ月単位の変形労働時間制が適用されています。また、月平均の残業時間は約1時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 正看護師資格を有すること
- 年齢は18歳以上59歳以下(深夜業務があるため、また定年が60歳のため)
- ブランクのある方も応募可
- 就職氷河期世代の方を歓迎します

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の働きやすさと生活の質を向上させるため、以下の待遇・福利厚生を整えています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費は実費支給(上限なし)で、経済的負担を軽減します。

- **通勤手段**: マイカー、バイク、自転車通勤が可能で、駐車場も完備しています。

- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方には退職金制度を用意しており、長期的な働き方をサポートします。

- **定年制度**: 定年は一律60歳とし、その後も再雇用制度を利用することで最大65歳まで働くことができます。

- **企業年金**: 確定拠出年金を導入しており、将来の資産形成を支援します。

- **受動喫煙対策**: 屋内は完全禁煙で、敷地内でも喫煙はできません。健康的な職場環境を維持します。

- **入職祝い金**: 新たに入職された方には条件に応じて入職祝い金を支給します。

- **施設見学**: 事前に施設見学が可能で、職場の雰囲気や業務内容を直接確認することができます。

- **休憩室**: リラックスできる休憩室を完備しており、心身のリフレッシュが図れます。

- **研修制度**: 定期的に研修を実施し、スキルアップやキャリア形成を支援します。

これらの福利厚生は、従業員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を提供するためのものです。ぜひ、当社でのキャリアを考えてみてください。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制を採用しており、日曜日と祝祭日が定休です。また、月2回の土曜日を交替で休むことができます。年間休日は113日で、6ヶ月経過後に年次有給休暇10日が付与されます。さらに、夏季休暇(入職月により最大6日)、年末年始休暇も設けています。育児休業や介護休業の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 20241

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