有料老人ホームはるかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|佐賀県武雄市

有料老人ホームはるかぜ
180,000円〜210,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

**求人紹介文:有料老人ホームはるかぜでの介護職募集**

あなたの介護の経験を、私たち「有料老人ホームはるかぜ」で活かしませんか?私たちの施設では、食事や入浴の介助、身の回りのお世話といった介護業務全般を担当していただきます。社用車(AT車)を利用するため、移動も安心です。詳細は面接時にお話ししますので、まずはお気軽にご応募ください。

当施設の魅力は、何と言っても「働きやすさ」を重視した制度です。面接前に施設見学が可能なので、「まずは現場を見てから決めたい」という方でも安心してお越しいただけます。ブランクがある方も大歓迎!あなたの経験を活かして、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。

また、事業所内にはリラックスできる休憩室があり、仮眠や昼食も快適に取ることができます。交通費支給(上限15,000円/月)やマイカー通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、退職金制度や利用可能な託児施設も完備しており、長く安心して働ける環境を整えています。

介護の仕事に情熱を持ち、共に成長し続ける仲間を募集しています。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護業務全般では、主に高齢者や障がい者の生活をサポートする役割を担います。具体的には、食事介助や入浴介助を行い、日常生活における身の回りのお世話を通じて、利用者の自立を促進します。また、社用車(AT車)を使用して、訪問や送迎などの業務も行います。勤務先はグループ法人の「有料老人ホームはるかぜ」で、雇用は「医療法人竜門堂」となります。仕事内容の詳細や具体的な業務内容については、面接時に丁寧に説明いたしますので、安心してご応募ください。介護を通じて、利用者の生活の質向上に寄与できるやりがいのある職場です。

要約・この求人が合う人

有料老人ホームはるかぜでは、武雄市にて新しい仲間を募集しています。施設見学が可能で、実際の雰囲気を体験できます。温かい環境で高齢者の生活をサポートし、共に成長できる職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8430003 佐賀県武雄市山内町大字大野6351番地1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

1. 通常の勤務は、08時30分から12時30分までの4時間、または08時30分から17時00分までの8時間(休憩60分を含む)です。
2. 夜勤の場合は、16時00分から翌9時00分までの17時間(休憩120分/2日分の勤務)となり、月に3~4回程度の実施となります。
3. また、早出や遅出のシフト勤務もあり、勤務形態は1ヶ月単位の変形労働時間制です。月平均の残業時間は約10時間です。

このように、多様な勤務時間が設定されており、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **年齢制限**: 64歳以下(定年65歳のため)
- **資格**:
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
- **免許**:
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

### その他
- ブランクありの方も歓迎
- 就職氷河期世代の方を特に歓迎します

この条件を満たしている方のご応募をお待ちしています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整っています。

- **交通費**: 実費支給(上限15,000円/月)。通勤にかかる費用をサポートします。

- **マイカー通勤**: 駐車場完備のため、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 退職金共済に加入しており、勤続期間が5年以上の場合に退職金が支給されます。

- **定年制度**: 一律65歳の定年制度があります。

- **入居可能住宅**: シェアハウスなどの入居可能住宅があり、詳細は面接時に説明します。

- **託児施設**: 利用可能な託児施設が完備されており、子育て中の方も安心して働けます。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、実際の環境を確認することができます。

- **休憩室**: 従業員がリラックスできる休憩室があります。

- **研修制度**: 定期的な研修制度があり、スキルアップやキャリア形成をサポートします。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙で、敷地外に指定の喫煙場所を設けています。健康への配慮がなされています。

このように、当施設では従業員が安心して働けるよう、充実した待遇や福利厚生を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休二日制(勤務表による交替休み)を採用しており、年間休日は79日です。お盆休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの充実を図れます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた支援が整っています。年次有給休暇は、入社6ヶ月後に10日付与され、柔軟な働き方を実現しています。

掲載ID: 20422

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