あすならホーム富雄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|奈良県奈良市

あすならホーム富雄
273,612円〜nan(月給) 夜勤専従OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

あすならホーム富雄では、夜勤専属介護職を募集しています。ショートステイや訪問介護の現場で、高齢者の方々に寄り添った温かい介護を提供していただきます。仕事内容は、食事介助やトイレ介助、夜間の見回りなど多岐にわたりますが、未経験の方も安心!充実した研修制度があり、まずは日勤からスタートしてお仕事に慣れていただけます。

当施設の魅力は、何と言っても「働きやすさ」。施設見学が可能なので、気軽に雰囲気を感じることができます。また、ブランクがある方や中高年の方も大歓迎。多世代が共に働く環境で、仲間と支え合いながら成長できる職場です。

さらに、リフレッシュできる休憩室やインフルエンザ予防接種補助など、職員の健康と働きやすさをサポートする制度も充実。交通費支給や再雇用制度もあり、定年後も介護の仕事に携わりたい方にもぴったりです。

あすならホーム富雄で、新しい仲間と一緒に高齢者支援の素晴らしさを体験しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤専従OK

あすならホーム富雄での夜勤専属介護職は、ショートステイや訪問介護看護を行う施設で、高齢者の夜間から早朝にかけての介護業務全般を担当します。主な業務内容には、食事介助や口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、夜間の見回り・見守りなどが含まれます。月に約13回の勤務があり、配属サービスは相談の上で決定されます。未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っており、まずは日勤帯でお仕事に慣れることができます。また、法人は働き方改革関連認定企業であり、奈良県の福祉・介護事業所認証制度にも認証されています。

要約・この求人が合う人

あすならホーム富雄では、奈良市で介護スタッフを募集しています。施設見学が可能なので、実際の環境を確認した上で安心して応募できます。私たちと共に、地域の高齢者支援に貢献しませんか?興味のある方はぜひお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒6310053 奈良県奈良市鳥見町3-11-1
勤務時間

勤務時間は18時00分から翌9時00分までの夜勤シフトで、月に約13回の出勤があります。夜勤の入りと明けが日をまたぐため、年間休日は少なく見えるかもしれませんが、シフトの例に従えばオフの時間も多く確保されています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は約3時間です。さらに、36協定において特別条項が設けられており、月75時間(年6回まで)および年間660時間までの勤務が可能です。これは、看取り対応や資格要件を満たすための出勤や急な退職等による欠員に対応するためです。休憩時間は120分です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 年齢:18歳以上64歳以下(深夜業務があるため、定年が65歳のため)
- ブランクのある方も応募可能です

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険が含まれます。

- **交通費**: 実費支給(上限:月額40,000円)。

- **マイカー通勤**: 可能で、駐車場も完備しています。

- **退職金制度**: 退職金共済に加入しています。

- **定年制度**: 一律65歳で定年を迎えます。

- **再雇用制度**: 定年後の再雇用があり、上限は70歳までです。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙ですが、屋外に喫煙スペースがあります。

- **書籍購入補助**: 年額9,000円までの書籍購入補助があります。

- **永年勤続表彰**: 勤続5年目から表彰があり、その後は5年ごとに行われます。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、職場環境を事前に確認できます。

- **休憩室**: 従業員が利用できる休憩室があります。

- **健康管理**: インフルエンザ予防接種を提供しています。

- **敷地内禁煙**: 敷地内は禁煙です。

- **研修制度**: 従業員のスキル向上を目的とした研修が行われています。

このような待遇・福利厚生を通じて、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社は、週休2日制のシフト勤務を導入しており、月13回程度の出勤が求められます(相談可)。年間休日は52日で、6ヶ月勤務後には年次有給休暇10日が付与されます。育児・介護休業の取得実績があり、夜勤専属職員にも育休取得の実績があります。また、看護休暇も取得可能です。多様な休暇制度を整え、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 20441

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