チャームスイート豊洲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都江東区

チャームスイート豊洲
288,500円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**求人紹介文:チャームスイート豊洲**

あなたの介護の経験やスキルを活かし、入居者様により充実した生活を提供する仲間になりませんか?チャームスイート豊洲では、スタッフ一人ひとりの能力に応じた業務からスタートできる環境を整えています。身体介助や生活援助を通じて、入居者様の生活をサポートし、やりがいを感じることができます。

私たちは、業務の効率化を図るために、一人一台タブレットを支給。介護記録の入力が簡単にでき、申し送りもスムーズに行えますので、業務に集中できます。タブレット操作に不安がある方でも、安心してご利用いただけるようサポートします。

また、キャリアアップを目指す方には、管理者業務へのステップアップの機会もあります。転勤については、原則として転居を伴わないエリア内での配置変更が可能です。

私たちの社名には「魅力的な介護サービス」を提供するという思いが込められています。年間休日115日や各種休暇制度を整え、プライベートも大切にできる職場です。昇給や賞与もあり、安心して働ける環境を提供しています。

興味がある方は、ぜひ施設見学にお越しください。あなたの新しい一歩を、チャームスイート豊洲で始めましょう!

仕事内容

nan

介護スタッフの主な仕事内容は、ご入居者様が充実した生活を送るための生活支援全般です。具体的には、身体介助として食事、入浴、排泄のサポートを行い、生活援助として外出の手伝いやレクリエーションの企画・運営、居室の清掃、見守りなどを担当します。また、スタッフの事務作業を軽減するために、各自に支給されたタブレットを使用して介護記録を簡単に入力できるシステムが導入されています。申し送りも徹底されており、全員がご入居者様の状況を把握できるよう配慮されています。業務は各スタッフの経験やスキルに応じて始められ、ステップアップに伴い、管理者業務への関与も可能です。就業場所の変更は、原則として転居を伴わないエリア内での転勤となります。

要約・この求人が合う人

チャームスイート豊洲では、江東区での介護職を募集中です。施設見学が可能で、実際の環境を確認しながら働くイメージをつかむことができます。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場です。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区東雲1丁目5-19 AIP25豊洲ビル5階
勤務時間

勤務時間は以下のように構成されています。

- **早出シフト**: 07:00から16:00まで勤務(休憩60分含む)
- **日勤シフト**: 09:00から18:00まで勤務(休憩60分含む)
- **遅出シフト**: 10:00から19:00まで勤務(休憩60分含む)
- **夜勤シフト**: 17:00から翌10:00まで勤務(休憩60分含む)

このシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内の勤務となります。各シフトは、標準労働時間が8時間であり、休憩時間を含めた労働時間の調整が行われています。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

1. **資格**:
- 介護職員初任者研修修了またはヘルパー2級の資格を保有していること。

2. **年齢**:
- 定年制により、65歳未満の方。
- 定年後は再雇用制度により最長75歳まで就業可能。

3. **勤務形態**:
- 夜勤が可能な方のみを対象とします。

4. **兼業について**:
- 常勤の場合、兼業に関しては社内規定があります。

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この情報を基に、応募を検討していただければと思います。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

- **休日**: 年間休日115日(毎月8~10日、内希望休2日)

- **昇給・賞与**: 昇給年1回、賞与年2回支給

- **健康管理**: 定期健康診断、インフルエンザ予防接種

- **祝い金・見舞金**: 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給

- **資格取得支援**: 資格取得支援制度

- **退職金制度**: 退職金制度、従業員持株会制度

- **社員割引**: 各種社員割引制度(映画・旅行など)

- **休暇制度**: 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度

- **通勤手段**: バイク通勤可能、自転車通勤可能

この待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援します。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間休日は115日で、月に8~10日の休暇が確保されています(平均9日)。特別休暇としてバースデー休暇やリフレッシュ休暇も設けており、希望休は月2日まで取得可能です。また、介護・育児休業も経験年数に応じて取得でき、実績もあります。さらに、入社後半年経過後には年次有給休暇が10日付与され、慶弔休暇も完備されています。働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 20573

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