ホーム春風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|神奈川県藤沢市

ホーム春風
nan(時給) 扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【求人紹介文】

ホーム春風では、定員6名のアットホームな雰囲気の中で、介護スタッフを募集しています。駅から徒歩10分以内の好立地で、通勤も便利です。私たちの施設は、明るく温かい環境が自慢。施設見学も大歓迎なので、ぜひお気軽にお越しください。

主な業務内容は、ご利用者様の日常生活を支える介護全般です。食事や入浴、排泄の介助から、レクリエーションの企画・実施、そして見守りまで、多岐にわたります。少人数制のため、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことができ、やりがいを感じられます。

私たちは働きやすさを重視しており、ブランクのある方も安心してご応募いただけるよう、親身にサポートします。また、Wワークも可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。休憩室も完備しており、オン・オフの切り替えがしやすい環境です。

さらに、インフルエンザ予防接種の補助制度もあり、職員の健康維持にも配慮しています。定年後も介護に携わりたい方のために再雇用制度も整えており、長く働ける職場です。

興味を持たれた方はぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご経験を活かし、共に温かい介護を提供しましょう。

仕事内容

扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

特定施設入居者生活介護事業所での介護職員は、ご利用者様の日常生活を支援する重要な役割を担っています。主な業務には、食事、入浴、排泄の介助が含まれ、利用者様が快適に生活できるようサポートします。また、心身の活性化を図るためにレクリエーションの企画や実施も行い、楽しみながら交流を深める機会を提供します。さらに、利用者様の安全を確保するために、見守りを行い、必要に応じて適切な介護を提供します。定員6名の小規模な環境において、2名のスタッフが連携して温かい支援を行うことで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実施しています。

要約・この求人が合う人

ホーム春風では、定員10名以下のアットホームな環境で、心温まる介護を提供しています。藤沢市に位置し、駅から徒歩約10分と通いやすい立地です。施設見学も可能なので、実際の雰囲気をぜひご確認ください。あなたの優しさを活かせる場がここにあります。興味のある方はお気軽にお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒2510054 神奈川県藤沢市本町1-5-12
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

【日勤】
- 9時00分から17時00分(休憩60分)

【夜勤】
- 17時00分から翌9時00分(休憩120分)

シフト制で、所定労働日数は週1日から対応可能です。勤務時間や曜日、日数については相談に応じます。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

具体的な勤務例としては、日勤の場合は9時00分から朝礼を行い、前日の夜勤担当者からの申し送りや当日のスケジュールの確認を行います。その後、利用者様の各部屋の訪問や事務業務を行い、12時00分から1時間の休憩を挟みます。午後は再び事務業務や施設の状況確認、食事・入浴・排泄介助対応などを行い、17時00分に退勤となります。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の修了

#### 歓迎条件
- 介護職員のご経験がある方(経験不問)
- 40代の方が活躍中
- ブランクがある方も歓迎

このような条件に該当する方をお待ちしています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

- **社会保険**: 勤務時間・日数に応じて法定通り加入。
- **研修制度**: 新人研修やスキルアップのための研修が充実。
- **通勤環境**:
- マイカー・バイク通勤OK。
- 交通費は全額支給。
- **資格取得支援制度**: 職務に関連する資格取得を支援。
- **手当**: 各種手当が支給される。
- **正社員登用制度**: アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。
- **定年制**: 定年は65歳。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度あり。
- **施設見学**: 施設の見学が可能。
- **Wワーク**: 副業(Wワーク)が可能。
- **休憩室**: 従業員がリフレッシュできる休憩室完備。
- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種の制度あり。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社では、週に1日以上の休日を確保しており、社員がしっかりとリフレッシュできる環境を整えています。また、有給休暇も充実しており、取得しやすい制度を導入しています。これにより、プライベートや家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康な状態で働くことが可能です。社員のワークライフバランスを重視した制度です。

掲載ID: 20579

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