このはな介護老人保健施設の看護師・准看護師(正社員)求人|宮崎県宮崎市

このはな介護老人保健施設
190,000円〜230,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり賞与あり車通勤可正社員

このはな介護老人保健施設では、心のこもった寄り添う看護・介護を提供しています。私たちは、身体上や精神上の障害をお持ちの入所者様に対して、個々の心身の状況に応じた看護と日常生活の介助を行っています。定員70名の当施設では、看護師としての業務全般を担い、夜勤は月4~5回程度の体制で、安心して業務に取り組むことができます。

私たちの職場は、リラックスした雰囲気が魅力です。困ったことがあればすぐに質問でき、経験豊富なスタッフが支えてくれるため、安心して業務を学べます。入社後は、座学とOJT研修を通じてしっかりとサポートしますので、経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。

また、働きやすさを重視した制度を整えており、交通費支給や退職金制度、入居可能住宅も完備しています。面接前に施設見学が可能なので、「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください。男女比が高く、世代を問わず多様な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。

私たちとともに、入所者様に寄り添った温かいサービスを提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護老人保健施設における看護師の主な業務は、入所者様の看護及び日常生活の介助です。入所者様は身体的または精神的な障害をお持ちの方々で、それぞれの心身の状況に応じた適切な看護・介護を提供します。定員70名の施設では、看護師1名と介護職員2名の体制で、夜勤は月4回から5回程度行います。私たちの法人は「心のこもった寄り添う看護・介護」をモットーに、医療専門家による集中的なリハビリテーションを推進し、介護予防にも力を入れています。また、通所リハビリテーションを通じて、家族の介護負担を軽減する取り組みも行っています。このように、入所者様の生活の質を向上させるために、日々努力しています。

要約・この求人が合う人

このはな介護老人保健施設では、地域の高齢者を支える介護スタッフを募集しています。施設見学が可能で、実際の環境を体験しながら職場の雰囲気を感じていただけます。宮崎市での勤務を希望する方、心温まる介護に興味がある方の応募をお待ちしています。あなたの優しさを活かせる場所がここにあります!

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市浮田1677-3
勤務時間

勤務時間は、8時00分から17時00分、10時00分から19時00分、そして17時00分から翌9時00分のシフト制で、夜勤は月に4回から5回程度あります。1ヶ月の所定労働時間は平均172時間で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。残業はほぼなく、各シフトには休憩時間が60分含まれています。

必要資格

【応募条件・資格】

【必須条件】
- 看護師資格を有すること
- 年齢62歳以下(定年が63歳のため)

【歓迎条件】
- 職氷河期世代であること
- 昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた方で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方
- 経験、学歴は不問

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**:実費支給で、上限12,500円/月の範囲内で通勤にかかる費用をサポートします。

- **マイカー通勤可**:駐車場があり、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**:勤続期間が3年以上の方には、退職金制度を設けています。

- **定年制度**:定年は一律63歳となっており、長く働くことができる環境です。

- **入居可能住宅**:単身用の住居を提供しており、遠方からの転職者でも安心です。

- **受動喫煙対策**:屋内は禁煙となっており、健康に配慮した職場環境が整っています。

- **「くるみんマーク」認定企業**:子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」を取得し、働きやすい環境を整えています。

- **研修制度**:職員のスキル向上を支援するための研修が用意されています。

これらの福利厚生は、職員の働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成をサポートするものとなっています。

休日・休暇

当社は完全週休二日制を採用しており、ローテーションによりシフトが組まれています。年間休日は104日で、十分なリフレッシュが可能です。さらに、年次有給休暇は6ヶ月の勤務後に10日付与されます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方を支援しています。安心して長く働ける環境が整っています。

掲載ID: 20591

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