アルファケア西甲府介護施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山梨県甲府市

アルファケア西甲府介護施設
245,190円〜300,250円(月給) 曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

【求人紹介文】

アルファケア西甲府介護施設では、あなたの介護職としてのスキルを活かし、成長できる環境を提供しています。当施設では、入居者の日常生活のお世話を通じて、心温まるサポートを行っています。勤務地は、アルファケア南甲府、北甲府、西甲府の3つの施設から選べ、異動の可能性もあるため、様々な経験を積むことができます。

私たちは「働きやすさ」を重視しており、施設見学を通じて、実際の雰囲気を感じてもらうことができます。また、ブランクがある方も安心!親身なフォローを受けながら、業務に復帰できます。さらに、休憩室を完備しており、リラックスできる環境が整っています。インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員の健康を大切にしています。

私たちの職場は、男女比が高く、若手から中高年まで多様な世代が在籍しています。先輩や同僚がしっかりサポートしてくれるので、疑問点もすぐに解消できます。また、再雇用制度や退職金制度も整っており、定年後も安心して働ける環境が整っています。

交通費支給や食事補助もあり、生活のサポートも充実。あなたも私たちと一緒に、温かい介護の現場で働きませんか?興味を持たれた方は、ぜひ施設見学にお越しください。お待ちしております!

仕事内容

曜日相談OK

介護職は、入居者の日常生活を支える重要な役割を担っています。主な業務には、食事、入浴、排泄などの生活支援が含まれます。これにより、入居者が安心して快適に過ごせる環境を提供します。多くのスタッフが勤続10年以上と長期的な雇用が特徴で、経験豊富なチームが形成されています。配属先は、アルファケア南甲府、北甲府、西甲府のいずれかの介護施設に決定され、必要に応じてこれらの施設間で異動することもあります。介護職は、入居者との信頼関係を築き、心のこもったサポートを行うやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

アルファケア西甲府介護施設では、心温まるケアを提供しています。甲府市に位置し、施設見学が可能なので、実際の雰囲気を確認してからの応募も大歓迎です。チーム一丸となって利用者様をサポートする環境で、あなたの経験や思いを活かしませんか?興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒4000858 山梨県甲府市富竹1-3-10
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめることができます。

勤務はシフト制で、主に以下の時間帯で行われます。日勤は8時30分から17時30分まで、または9時00分から18時15分までの二つのパターンがあります。後者は遅番となります。さらに、夜勤もあり、16時30分から翌9時30分までの勤務が月に3回から4回程度あります。

この職場は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、平均所定労働時間は167時間となっています。法定通りの休憩時間が設けられており、残業はほとんどありません。

必要資格

【応募条件・資格】

**必須条件**
- 高卒以上

**歓迎条件**
- 介護に興味がある方
- 初任者研修を修了しているが、実務経験がない方
- 介護の仕事に就いているが、転職を考えている方

**その他のポイント**
- 未経験者歓迎
- シニア層の方も活躍中
- ブランクがある方も応募可能

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **企業主導型保育所完備**: 従業員が安心して働けるよう、企業が運営する保育施設が利用可能です。

- **退職金制度あり**: 勤続年数に応じた退職金が支給され、将来の生活に備えることができます。

- **食事補助あり**: 食事に対する補助があり、日々の食費負担が軽減されます。

- **定年制(一律65歳)**: 定年は65歳と定められており、長く働くことが可能です。

- **再雇用制度あり**: 定年後も再雇用制度があり、引き続き働くことができます。

- **施設見学OK**: 施設の見学が可能で、入職前に環境を確認できます。

- **休憩室あり**: 従業員がリラックスできる休憩室が完備されています。

- **インフルエンザ予防接種あり**: 従業員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種が提供されます。

- **敷地内禁煙**: 健康的な職場環境を維持するため、敷地内は禁煙です。

- **研修あり**: スキルアップや資格取得を支援するための研修が実施されます。

これらの待遇・福利厚生は、従業員の働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成を支援するために設計されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週に1日以上の休みを確保しています。年間休日数は114日で、従業員が心身のリフレッシュを図るための充実した休暇を提供しています。これにより、ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。休日はプライベートな時間を大切にするために利用でき、心のゆとりを持ちながら業務に取り組むことができます。

掲載ID: 20940

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