このえ西亀有保育園の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)求人|東京都葛飾区

このえ西亀有保育園
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 調理師・調理スタッフ

おすすめポイント・特徴

nan賞与ありパート・アルバイト

このえ西亀有保育園では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能な調理スタッフを募集しています!駅から徒歩約10分の好立地で通勤も便利。定員73名の温かい保育環境の中で、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っていただきます。

仕事内容は、朝おやつや給食、夕食の調理・盛り付け、片づけ、調理室のお掃除、備蓄の確認や発注など。主夫・主婦、40代以上の方も活躍中で、ブランクのある方も歓迎です。入社日もご相談に応じますので、あなたの都合に合わせてスタートできます。

当園では、昇給や賞与(年1回)、さらに正社員への切り替えも柔軟に行っています。残業はなく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。また、有給休暇は入社時から付与され、退職金制度や交通費支給(上限25,000円/月)など、充実した待遇も魅力です。

インフルエンザ予防接種の補助や慶弔見舞金、インセンティブポイント制度など、働く皆さんの生活をサポートします。あなたの経験を活かし、子どもたちに愛情あふれる食事を提供するお仕事を始めませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

保育施設での調理業務は、子どもたちの健康を支える大切な役割です。主な仕事内容は、朝のおやつから給食、午後のおやつ、補食、夕食まで多岐にわたります。調理後は、各食事の盛り付けや片づけを行い、清潔な環境を保つため調理室の掃除も欠かせません。また、食材の備蓄状況を確認し、不足分の発注業務も担当します。定員73名の施設では、0歳から5歳までの子どもたちが在籍しており、彼らの成長に合わせた栄養バランスの取れた食事を提供することが求められます。残業はなく、駅近の立地で40代以上の方や主夫・主婦の方も活躍中です。昇給制度や入社日の相談も可能で、ブランクがある方や経験者は特に歓迎されます。

要約・この求人が合う人

このえ西亀有保育園では、駅から徒歩約10分の好立地で保育士を募集しています。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。明るく、温かい雰囲気の中で、あなたの経験を活かしませんか?葛飾区で新しい仲間と共に働くチャンスです。ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区西亀有4-18-16
勤務時間

勤務時間は、08:00から15:00までの7時間ですが、休憩1時間を含めると実働は6時間となります。週3日から6日の勤務が可能で、土曜日は土曜保育がある場合のみの勤務となります。残業はなく、シフトについても相談可能ですので、週2日からの勤務も対応しています。ご希望に合わせて柔軟に働ける環境です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須資格
- 栄養士または調理師の資格を保有していること

#### 歓迎応募条件・経験
- 保育園での調理経験
- 大量調理の経験があること

#### 学歴
- 高校卒業以上

#### PCスキル
- 文字入力ができること(その他のPCスキルは不要)

#### 普通自動車運転免許
- 不要

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 法定通りの社会保険が適用されます。
- **交通費支給**: 月上限25,000円までの交通費を規定に基づいて支給します。
- **昇給制度**: 年1回の昇給があります。
- **賞与制度**: 年1回、1か月分の賞与が支給されます。パート社員も対象となる規程があります。
- **正社員への切り替え**: 柔軟に正社員への切り替えが実施されます。
- **残業代全額支給**: 残業に対しては全額支給されます。
- **有給休暇**: 入社時から有給休暇が付与されます。
- **退職金制度**: 準社員に対する退職金制度があります(規程あり)。
- **エプロン貸与**: 業務に必要なエプロンが貸与されます。
- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種などの補助があります。
- **慶弔見舞金**: 慶弔時には見舞金が支給されます。
- **インセンティブポイント制度**: 「Thanksポイント」や「お誕生日ポイント」など、従業員向けのインセンティブポイント制度があります。
- **従業員持株制度**: 従業員が自社株を持つことができる制度があります。
- **駐輪場完備**: 駐輪場が整備されています。
- **敷地内禁煙**: 敷地内は全て禁煙となっています。

以上の待遇・福利厚生により、働きやすい環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制により週2日以上の休日を確保しています。入社時から有給休暇が付与され、年末年始休暇(12/29~1/3)も取得できます。さらに、産休・育休の取得実績があり、パートスタッフも安心して利用可能です。慶弔休暇は準社員のみの制度ですが、介護休暇も設けており、スタッフのライフスタイルに配慮した制度を整えています。

掲載ID: 21016

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