ケアリール訪問看護ステーション 額田の事務・受付・管理(パート・アルバイト)求人|三重県桑名市

ケアリール訪問看護ステーション 額田
nan(時給) 3時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK 事務・受付・管理

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【ケアリール訪問看護ステーション 額田】では、訪問看護に関わる事務業務全般を担うオープニングスタッフを募集中です。駅から約10分の好立地で、WEB面接も可能ですので、忙しい方にも便利です。仕事内容は請求業務や書類作成・管理、現場補助、勤怠管理、電話・来客対応など多岐にわたります。

当ステーションの特徴は、資格取得やスキルアップをしっかりサポートする制度です。全額補助の資格取得支援制度を利用し、キャリアアップを目指すことができます。また、入社時にはオリエンテーションを実施し、先輩職員が1ヶ月間しっかりとサポート。安心して業務を覚えていただけます。

快適な職場環境も魅力の一つです。勤務時間や休暇の調整がしやすく、希望休や連休の取得も可能。急な体調不良やお子さんの急な呼び出しにも柔軟に対応します。業務の負担を軽減するため、残業は推奨しておらず、常に業務オペレーションの見直しを行っています。

さらに、労災保険や社会保険、厚生年金、そして福利厚生倶楽部など充実した待遇も整っています。無料駐車場完備や交通費支給(上限20,000円)、インフルエンザ予防接種費用の一部負担など、安心して働ける環境が整っています。

新しいスタートを切るチャンスを、ぜひこの機会にご検討ください!

仕事内容

3時間勤務から相談OK勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK

訪問看護ステーションでの事務業務は、医療サービスの円滑な運営を支える重要な役割を担っています。主な業務内容には、請求業務が含まれ、患者様や保険会社への請求書の作成・送付を行います。また、各種書類の作成と管理も行い、必要な情報を適切に整理・保管します。現場補助として、看護師や医療スタッフのサポートも行うことがあります。加えて、勤怠管理ではスタッフの勤務状況を把握し、正確な給与計算を支援します。来客者や電話の対応も重要な業務であり、訪問看護ステーションの窓口としての役割を果たします。これらの業務を通じて、訪問看護の質向上に寄与することが求められます。

要約・この求人が合う人

ケアリール訪問看護ステーション 額田では、オープニングスタッフを募集中!駅から徒歩約10分の好立地で、WEB面接や施設見学も可能です。新しいチームの一員として、訪問看護のやりがいを感じながら働きませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒5110016 三重県桑名市額田546
勤務時間

勤務時間は、日勤として8:30から17:30の間で3時間以上の勤務が可能です。休憩時間は勤務時間によって0分から60分の範囲で設定されます。また、短時間勤務の相談も受け付けており、具体的な日時や曜日についても柔軟に対応いたします。週3日程度の勤務からご相談いただけますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護の資格を保有していること(今後の資格取得見込み者も可)
- 一般事務経験があること
- 普通自動車運転免許(AT限定)を保有していること

【歓迎条件】
- 介護保険事務や医療保険請求の経験がある方
- Excelの関数を使用できる方

【定年制度】
- 65歳

この条件に該当する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 労災保険、雇用保険、厚生年金を含む社会保険に加入。
- **福利厚生倶楽部**: 飲食やレジャー等の優待サービスを利用可能(社会保険加入者対象)。
- **マイカー通勤**: 可能であり、駐車場は無料で提供。
- **交通費支給**: 上限20,000円まで支給。
- **インフルエンザ予防接種**: 費用の一部を会社が負担。
- **退職金制度**: 勤続3年以上の社員が対象で、一定の条件を満たすことが必要。
- **人間ドック補助制度**: 健康維持を支援するための補助。
- **保育料等補助制度**: 最大30,000円までの補助を提供。
- **慶弔見舞金制度**: 慶弔に際しての見舞金を支給。
- **資格取得支援制度**: スキルアップを支援するための制度。
- **社員紹介制度**: 新たな社員を紹介した際のインセンティブ。
- **社内相談窓口**: 相談や問題解決のための窓口を設置。

これらの待遇・福利厚生により、社員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は110日です。夏季休暇や冬季休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にできます。また、有給休暇や介護・看護休暇、産前産後・育児休暇も完備しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートします。さらに、慶弔休暇も設けており、急な事態にも対応可能です。社員の健康と生活を重視した制度が整っています。

掲載ID: 21120

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