ハイジの家の看護師・准看護師(正社員)求人|愛知県愛西市

ハイジの家
220,000円〜230,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

**求人紹介文:ハイジの家で新しいキャリアを始めませんか?**

ハイジの家では、特定施設における看護や介護、機能訓練、健康管理・相談を通じて、利用者様の生活を支えています。私たちは感染防止に努めながら、WEB面接や施設見学を積極的に実施。気軽に職場の雰囲気を感じ、あなたにぴったりな職場かを確かめることができます。

久しぶりの職場復帰でも安心!職員同士のサポート体制が整っており、若手から中高年まで様々な世代が協力し合っています。また、休憩室を設置し、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境を提供。インフルエンザ予防接種補助もあり、職員と利用者の健康を第一に考えています。

社会保険完備や通勤手当、昇給・賞与など、安定した待遇も魅力の一つ。さらに、利用可能な託児施設や復職制度も整っており、育児や介護を理由に退職した場合でも、5年以内の復職が可能です。

ハイジの家では、風通しの良い職場環境を大切にしており、懇親会やイベントも充実。夏のバーベキューや冬の忘年会では、職員同士の絆を深める機会もあります。あなたのキャリアに合わせた研修・教育も行っており、一緒に成長していける仲間を募集中です。

ぜひ、私たちと一緒に利用者様の笑顔を作り出しませんか?お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

特定施設では、利用者の健康と生活の質を向上させるため、看護、介護、機能訓練、健康管理、健康相談を行っています。看護業務では、医療行為や健康状態のチェックを行い、必要に応じて医療機関との連携を図ります。介護部門では、日常生活の支援や身体介助を通じて、利用者が自立した生活を送れるようサポートします。機能訓練では、リハビリテーションを提供し、身体機能の維持・向上を目指します。また、健康管理や健康相談を通じて、利用者の健康状態を把握し、適切なアドバイスやサポートを行うことで、安心して生活できる環境を整えています。これらの業務を通じて、利用者がより充実した生活を送れるよう、チーム一丸となって取り組んでいます。

要約・この求人が合う人

ハイジの家では、愛西市で介護職を募集しています!WEB面接や施設見学が可能で、気軽に応募できます。私たちは、利用者様に寄り添った温かいケアを大切にしています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎。あなたのやる気をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒4968046 愛知県愛西市町方町大山田105
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

【日勤1】08:30~17:30(休憩60分)
【日勤2】09:00~18:00(休憩60分)

日勤1の場合は、午前8時30分から午後5時30分までの勤務となり、休憩時間を含めると実働は8時間です。日勤2の場合は、午前9時から午後6時までの勤務で、こちらも休憩を含めて実働8時間となります。どちらのシフトも、しっかりとした休憩時間が確保されています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

- **必須条件**:
- 看護師または准看護師の資格を保有していること

この条件を満たす方は、ぜひご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。

- **通勤手当**: 実費支給(上限月額10,000円)。

- **昇給**: 月あたり1,000円~1,000円(実績に基づく)。

- **賞与**: 年2回支給(計2.00ヶ月分、実績に基づく)。

- **マイカー通勤**: 無料駐車場が用意されています。

- **退職金制度**: 勤続年数が4年以上の場合に適用。

- **定年制**: 一律65歳。

- **再雇用制度**: 定年後も68歳まで再雇用が可能です。

- **利用可能託児施設**: 保育料は給与の10%で利用できます。

- **復職制度**: 育児・介護を理由に退職した場合、5年以内に復職することが可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙のため、健康的な職場環境が保たれています。

- **職務給制度**: 役職に応じた1~5等級の職務給制度があります。

- **懇親会**: 年2回(夏と冬)に懇親会が開催されます。
- **夏**: バーベキュー大会やホテルのディナーバイキング。
- **冬**: 忘年会。
- **入居者やその家族との遠足**: 東山動物園、なばなの里、水族館なども行われ、参加費用は不要です。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制(シフト制)を採用しており、年間休日は105日です。6ヶ月の勤務後には10日の有給休暇が付与されます。また、育児休業の取得実績があり、出産・育児休暇やその他の特別休暇も整備されています。働きやすい環境を提供し、ライフスタイルに合わせた休暇が取得可能です。

掲載ID: 21423

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