おおきなき墨田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都墨田区

おおきなき墨田
320,350円〜355,350円(月給) 夜勤なしOK 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり正社員

【おおきなき墨田】では、訪問介護の管理者兼サービス提供責任者として、やりがいのある仕事を一緒にしませんか?私たちの施設では、スタッフのシフトや勤怠管理、ヘルパー教育・研修、利用者様宅の訪問、ケアマネージャーとの連絡調整など、幅広い業務を通じてチームをサポートします。

特に、面接前に利用者様宅を見学できる制度があり、実際の現場を体感しながら職場選びができるのが大きな魅力です。安心して働ける環境が整っており、社会保険完備や交通費全額支給、昇給、成果手当、一時金など、福利厚生も充実しています。さらに、資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方にも最適です。

また、年次有給休暇や育児・介護休業、慶弔休暇など、ライフスタイルに応じた休暇制度も整っています。共働手当キャンペーンも実施中で、紹介した方には12万円のお礼金を支給。新任研修プログラムでの手厚いサポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

あなたの経験と情熱を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています。ぜひ、お気軽にお問い合わせください!

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者として、事業所の運営全般を担当します。具体的には、スタッフのシフトや勤怠を管理し、効率的な人員配置を行います。また、他事業所への挨拶回りや実績の報告を通じて、関係構築を図ります。数値管理やヘルパーの研修も行い、サービスの質を向上させます。利用者様の自宅に伺い、介護度に応じた適切なサービスを提供し、ケアマネージャーとの連絡調整を行います。さらに、ヘルパーの教育や研修を通じてスキル向上を図り、事務処理として書類作成や備品管理、給与明細の発行も行います。面接前には利用者宅の見学も可能ですので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

要約・この求人が合う人

おおきなき墨田では、介護スタッフを募集しています。墨田区に位置する当施設は、アットホームな雰囲気で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。施設見学も可能で、実際の環境を確認できるチャンスです。あなたの温かい手で、地域の皆様と共に笑顔を育てませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1300001 東京都墨田区太平1-16-3パークサイド大塚704
勤務時間

勤務時間はフレックスタイム制を採用しており、8:00から20:00の間で実働8時間となります。休憩時間は法定通りに設定されており、また、ご利用者様の状況に応じて勤務時間が変動する場合があります。

必要資格

### 応募条件・資格

以下のいずれかの資格をお持ちの方を対象とします:

- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士実務者研修

※上記資格のいずれかを保有していることが必須です。

さらに、以下の資格をお持ちの方は尚可とします:

- 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)

★この求人は有資格者限定となります。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、社員が安心して働けるよう、充実した待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て揃っています。

#### 給与
- **昇給**: 定期的な昇給の機会があります。
- **成果手当**: 最長9ヶ月後より支給される成果に応じた手当。
- **一時金**: 年2回支給される一時金があります。

#### 交通費
- **交通費全額支給**: 通勤にかかる交通費は全額会社が負担します。

#### 休暇制度
- **年次有給休暇**: 勤続6ヶ月以上で取得可能。
- **慶弔休暇**: 結婚、出産、身内の不幸等の際に取得できます。
- **介護のための休暇**: 年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇が支給されます。
- **子どもの看護休暇**: 小学生未満の子どもの看護に対しても5日間の有給休暇があります。
- **産休**: 産前6週間、産後8週間の休暇があります。
- **育児休業**: 子どもが1歳に達するまで育児休業を取得可能。
- **介護休業**: 休業開始日より93日間の介護休業が可能です。

#### 手当
- **慶弔金**: 結婚祝金や出産祝金など、慶弔に関連する手当があります。
- **共働手当キャンペーン**: 入社後に職員を紹介した方には12万円のお礼金を支給するキャンペーンを実施中(令和8年3月まで)。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**: 会社負担で資格を取得することが可能です。

#### 健康管理
- **健康診断**: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康をサポートします。

#### 教育・研修
- **新任研修プログラム**: 新入職員に対して、専任の教育担当者がしっかりとバックアップします。
- **オリエンテーション**: 会社概要、組織図、就業規則、フロー説明、経営

休日・休暇

当施設では、週休制のシフト制を採用しており、年間休日は113日です。従業員のワークライフバランスを重視し、有給休暇や慶弔休暇をしっかりと取得できる環境を整えています。また、産前産後休暇や育児休暇、看護休暇も完備しており、ライフステージに応じた柔軟な支援を行っています。安心して働ける職場づくりを目指しています。

掲載ID: 21675

墨田区の関連する介護求人

東京都の関連する介護求人を探す

墨田区で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる