医療法人陽心会 大道中央病院の医療事務(正社員)求人|沖縄県那覇市

医療法人陽心会 大道中央病院
210,000円〜325,000円(月給) 夜勤なしOK 医療事務

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり賞与あり正社員

医療法人陽心会 大道中央病院では、医療事務職の新メンバーを募集中です!駅から徒歩5分という便利な立地で、アクセスも良好。日勤のみの勤務で、家庭との両立がしやすい環境が整っています。夜間勤務が難しい方も安心して働ける職場です。

具体的な業務内容は、外来または病棟における受付窓口対応、保険請求業務、電話対応など多岐にわたります。医療事務の経験がある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。

また、転勤はありませんので、慣れ親しんだ地域で長く働けるのも魅力の一つ。育児休業の取得実績もあり、子育て世代を応援する制度が整っています。昇給制度もあり、モチベーション高く働ける環境が整っています。

社会保険完備、交通費定額支給、マイカー通勤可能(駐車場あり)など、待遇面も充実しています。退職金制度や再雇用制度も完備しており、長期的なキャリア形成が可能です。

医療事務の仕事を通じて、地域医療に貢献しながら、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

医療事務は、外来または病棟において、医療現場の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、患者の受付窓口対応が含まれ、来院された方の情報を確認し、必要な手続きを行います。また、保険請求業務では、診療内容に基づいて保険会社への請求書を作成し、適切な請求が行われるよう管理します。さらに、電話対応も業務の一環であり、患者からの問い合わせや予約の受付、医療スタッフとの連絡などを行います。これらの業務を通じて、患者が安心して医療サービスを受けられる環境を整えることが求められます。医療事務は、医療チームの一員として、患者と医療機関の架け橋となる大切な職務です。

要約・この求人が合う人

医療法人陽心会 大道中央病院では、那覇市で駅近(約5分以内)の好立地での勤務スタッフを募集しています。患者様に寄り添った温かい医療を提供し、チーム一丸となって働く環境が整っています。充実したサポート体制と研修制度で、未経験の方も安心してご応募ください。あなたの力を私たちと共に活かしませんか?

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市安里1-1-37
勤務時間

大道中央病院とメディカルプラザ大道中央病院では、シフト制で勤務時間が設定されています。大道中央病院の勤務時間は、以下の3つのパターンから選ばれます。

1. 8時30分から17時30分(休憩60分)
2. 9時00分から18時00分(休憩60分)
3. 9時30分から18時30分(休憩60分)

一方、メディカルプラザ大道中央病院では、次の勤務時間があります。

1. 8時00分から17時00分(休憩60分)
2. 8時30分から17時30分(休憩60分)
3. 9時00分から18時00分(休憩60分)

どちらの施設も、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均で10時間の時間外労働が発生することがあります。これにより、勤務時間は柔軟に調整されます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **年齢**: 59歳以下(定年年齢60歳のため)
2. **経験**:
- 未経験者可。やる気のある方大歓迎!
- 経験者は優遇します。
3. **その他**: 病院の規模や形態は問いません。

興味のある方はぜひご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されており、安心して働ける環境が提供されています。

- **交通費**: 定額支給(月額4,200円)で、通勤にかかる費用をサポートします。

- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。
- 駐車場代は給与から天引きとなり、普通自動車は月額6,000円、軽自動車は月額4,000円です。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には退職金制度が適用され、長期的な勤務を支援します。

- **定年制**: 一律60歳の定年制を設けており、その後も再雇用制度が利用可能(上限65歳)です。

- **受動喫煙対策**: 職場内は屋内禁煙としており、健康的な勤務環境を確保しています。

このような待遇・福利厚生が整備されており、働きやすい職場環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日休み(2月は月8日)で、年間休日は107日です。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、家庭との両立をサポートする環境が整っています。これにより、働きやすい職場づくりを目指しています。

掲載ID: 21774

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