ユースタイルケア 三重 重度訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|三重県四日市市

ユースタイルケア 三重 重度訪問介護
353,000円〜560,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

ユースタイルケア三重 重度訪問介護では、障がい者や高齢者の方々に寄り添った専門的なケアを提供するケアスタッフを募集中です。私たちの仕事は、ただの介護ではなく、一人ひとりのニーズに応える「人の役に立つ仕事」です。見守りや生活介助、身体介護に加え、医療的ケアも学ぶことができるため、あなたのスキルを高める絶好の機会です。

さらに、マネージャー業務に興味がある方には、シフト管理やスタッフの教育を通じて働きやすい環境を整える役割もお任せします。あなたの経験や知識を活かし、頼りにされる存在としてご活躍いただけます。

当社は全国に事業所を展開し、4,000名以上のスタッフが在籍。今後も支援エリアを拡大する予定で、希望の勤務地についてもお気軽にご相談いただけます。WEB面接も可能なので、忙しい方でも手軽に面接を受けられます。

待遇面では、各種社会保険完備や資格取得支援、年2回の賞与、交通費全額支給など、安心して働ける環境を整えています。産休・育休制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

あなたの「人を支えたい」という想いを、ユースタイルケアで実現しませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

nan

介護業界におけるケアスタッフ業務は、障がい者や高齢者一人ひとりに適したケアを提供する専門職です。主な仕事内容には、見守りや生活介助(家事援助)、身体介護(起床や入浴の介助)があります。また、外出時の同行支援や医療的ケア(たんの吸引や経管栄養)も行い、必要に応じて介護記録を記入します。研修を通じて、医療的ケアができるプロフェッショナルとして成長することができます。

マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育を行い、働きやすい環境を整える役割を担います。具体的には、サービス提供管理やスタッフの指導、ご家族との連絡、担当者会議への出席、シフト作成などが含まれます。また、事業部の運営や営業戦略の企画、非常勤スタッフの採用なども重要な業務です。人の役に立ちたいという情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。

要約・この求人が合う人

ユースタイルケア三重では、四日市市で重度訪問介護スタッフを募集しています。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。温かいチームで、利用者様に寄り添った支援を行いましょう。あなたの経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市堀木2-8-9Rafaga Ⅱ 501
勤務時間

当施設では、日勤と夜勤のシフトを採用しています。

【日勤】は8:00から21:00の間で、8時間勤務(休憩1時間)となります。具体的な勤務時間はご利用者様の状況により異なることがあります。

【夜勤】は22:00から翌7:00の間で、同様に8時間勤務(休憩1時間)です。

また、シフト制を採用しており、完全週休2日制を実現していますので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必要資格
- 無資格者歓迎
- 未経験者歓迎
- 普通自動車運転免許または普通自動二輪車免許 必須

#### 歓迎資格
- 喀痰吸引等研修3号研修
- 正看護師
- 准看護師
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 実務者研修
- 介護福祉士

#### その他
- 学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも応募可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

#### 加入保険
- 各種社会保険完備(加入要件を満たした方)

#### 研修・支援
- 資格取得支援制度あり

#### 手当
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 結婚・出産祝い金制度(規定あり)
- 勤続手当あり
- その他、各種手当

#### その他の待遇
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 交通費全額支給
- 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)

#### 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)

このような待遇・福利厚生が整っており、職員の働きやすさや成長を支援する制度が充実しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制を採用し完全週休2日制を実現しています。さらに、充実した休暇制度も整っており、有給休暇のほか、バースデー休暇や慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が利用可能です。これにより、職員はライフスタイルに合わせた柔軟な休暇取得が可能で、仕事とプライベートの両立を支援しています。

掲載ID: 21820

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