訪問介護事業所 ソラスト国立の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都国立市

訪問介護事業所 ソラスト国立
nan(時給) 勤務時間相談OK・午前のみOK・午後のみOK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan自転車通勤可資格取得支援制度ありパート・アルバイト

訪問介護事業所 ソラスト国立では、あなたの介護のスキルを活かし、地域に貢献できるチャンスを提供しています。食事や入浴、移動援助など、利用者様の生活をサポートする幅広い業務を担当していただきます。定員61名、21名のスタッフが在籍しており、温かいチームでお迎えします。

当事業所の魅力は、高収入・高時給を実現し、残業がないためプライベートも充実。即日勤務やスタート日相談が可能で、昇給制度や正社員登用制度も用意しています。また、資格取得支援制度や研修制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、産休・育休の取得実績もあり、家庭との両立が可能です。

勤務地は国立市の閑静なエリアで、周囲には学校や保育園が点在し、働きやすい環境が整っています。事前見学も可能なので、気軽にお越しください。主夫・主婦、40代以上の方も活躍中で、年齢や学歴は問いません。あなたの新しい一歩を、ソラスト国立で踏み出しませんか?

仕事内容

勤務時間相談OK午前のみOK午後のみOK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職の主な仕事内容は、利用者の生活を支援することです。具体的には、食事や排泄、入浴の際の介助を行い、清拭や起床・就寝のサポートを行います。また、移動や移乗の援助、通院などの外出時の介助も重要な業務です。さらに、服薬の管理や利用者と共に食事を作ることも含まれます。他のスタッフへの引継ぎ記録も忘れず行い、チームでの連携を大切にします。定員61名の施設で、21名のスタッフが在籍しており、特に女性やパートタイムの方が多く活躍しています。高時給や昇給制度、資格取得支援など、働きやすい環境が整っており、未経験やブランクのある方でも安心して始められます。年齢不問で幅広い世代の方が活躍中です。

要約・この求人が合う人

訪問介護事業所ソラスト国立では、地域に密着した介護サービスを提供しています。施設見学が可能で、職場の雰囲気を直接感じていただけます。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!あなたのやる気を活かし、共に成長しましょう。国立市での新しいキャリアを、私たちと一緒にスタートさせませんか?興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒1860013 東京都国立市北3-27-17杏林ビル2階
勤務時間

勤務時間は、07:00から20:00の間で、法定通りの休憩時間が設定されています。週に1日から5日までの勤務が可能で、1日1時間の勤務から始められます。残業はなく、1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内に収まるように調整されています。

シフトは柔軟に応相談で、午前のみや午後のみの勤務、平日のみ、土日のみの勤務も可能です。また、週2日から5日まで選択でき、スキマ時間の勤務も受け付けています。シフトは月1回の提出が必要で、家庭の都合による休みも考慮されます。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須資格
- 介護福祉士

#### 必須経験
- 未経験者歓迎

#### 歓迎要件
- 面接時にお子様の同席が可能
- 学歴不問
- PCスキル不要
- 普通自動車運転免許は不要

このような条件を満たす方をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生に関するまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 法定通り完備
- **交通費**: 全額規定支給
- **昇給**: 年1回実施
- **賞与**: なし
- **健康診断**: 定期的に実施
- **育児・介護関連**:
- 育児休暇
- 介護休暇
- 育児・介護短時間勤務制度
- **資格取得支援制度**: 資格取得を支援
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度あり
- **制服**: 貸与
- **ミニボーナス**: 年2回(職種・稼働時間により異なる)
- **入社日バースデー手当**: 10,000円支給
- **表彰ポイント制度**: ベネフィット・ワン提携によるポイント制度
- **会員割引**: ホテル等の会員割引あり
- **保険**: 損害保険・傷害保険(団体割引適用)
- **祝い金**:
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- **慶弔見舞金**: 慶弔に対する見舞金支給
- **通勤**:
- バイク通勤可
- 自転車通勤可
- 駐輪場あり
- **敷地内禁煙**: 全ての敷地内が禁煙

このような充実した待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制を採用しており、週2日以上の休暇を確保しています。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇は法定通り付与されるほか、アニバーサリー休暇制度も整備されており、特別な日を大切にすることができます。充実した休暇制度で、仕事とプライベートの両立をサポートします。

掲載ID: 21905

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