ニチイケアセンター交野駅前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|大阪府交野市

ニチイケアセンター交野駅前
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**ニチイケアセンター交野駅前での新たなキャリアを始めませんか?**

私たちニチイケアセンター交野駅前は、駅から徒歩約5分という好立地で、訪問介護サービスを提供しています。お仕事は、サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、在宅での生活を支えるための生活支援や身体介護を行うことです。一人のお客様を大切にしながら、密なコミュニケーションを通じてきめ細やかなサービスを提供できます。

私たちの職場は、プライベートを最優先に考えた柔軟な働き方を支援しています。日中の短時間勤務や夜間のみ、扶養範囲内、フルタイム、Wワークなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現し、のびのびと働ける環境を整えています。

さらに、社会保険完備や通勤交通費支給、資格取得支援制度、研修制度など、安心して働ける福利厚生も充実しています。キャリアアップを目指す方には、業務スキルに応じた社内試験による昇給制度もご用意。企業主導型保育所もあり、子育て中の方にも優しい職場です。

私たちと一緒に、より良い介護サービスを提供しながら、あなた自身のキャリアを豊かにしていきましょう。ご応募お待ちしております!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、在宅で生活するお客様への支援を行う仕事です。担当するのは、調理や洗濯、買い物、掃除などの生活支援や、食事、入浴、排泄などの身体介護です。主に一人で複数のお客様を担当し、様々な介護度の方に対応します。業務の特長として、お客様との密なコミュニケーションが可能で、個々のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供できます。これにより、在宅での安心した生活を支える重要な役割を担っています。お客様の生活を理解し、寄り添った支援を行うことで、より良い生活環境を提供することが求められます。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター交野駅前では、介護スタッフを募集しています!駅から徒歩約5分の好立地で通勤も便利。WEB面接も対応しており、自宅から気軽に応募可能です。地域密着の温かい環境で、一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒5760066 大阪府交野市私部西一丁目31番2号 HIKO参番館301号室
勤務時間

勤務時間の例としては、8:00~17:00が基本となり、休憩時間は法定通りです。週に1回、1時間からの勤務も可能ですので、早朝や夜間の勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください。なお、当社では1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

以下は、応募条件・資格をまとめたものです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修**
- 旧ホームヘルパー2級に相当する研修を修了していること。
- 基本的な介護技術や知識を有していること。

2. **介護職員実務者研修**
- 旧ホームヘルパー1級または介護職員基礎研修を修了していること。
- より高度な介護技術や知識を身につけていることが求められる。

3. **介護福祉士**
- 国家資格である介護福祉士の資格を有していること。
- 専門的な介護技術や知識を持ち、高度な支援ができることが求められる。

### その他の条件
- 各種研修や資格に関する実務経験があると尚良し。
- チームでの協働やコミュニケーション能力が求められる場合あり。

以上の資格を持つことで、介護業界での職務に応募することが可能です。

福利厚生

以下に、待遇・福利厚生の要点をまとめました。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 福利厚生

- **各種休暇/休業制度**: 詳細は別途ご確認ください。
- **通勤交通費**: 実費支給(上限50,000円/月、規定による)。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を提供します。
- **研修制度**: スキル向上を目的とした研修プログラムがあります。
- **キャリアアップ制度**: 業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能です。
- **企業主導型保育所**: 利用はエリアや定員状況によりますが、子育て支援制度があります。
- **資格取得支援制度**: 資格取得にかかる費用の一部を支援します。
- **受動喫煙対策**: 職場での受動喫煙を防ぐための対策が講じられています。
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**: 処遇改善に関する加算制度を取得している事業所です。

このように、従業員が働きやすい環境を整え、スキルアップや子育て支援にも力を入れています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、シフト制で4週6休以上を確保しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟な働き方を支援。さらに、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整えています。これにより、社員のライフスタイルに合わせた休暇取得が促進され、充実した私生活を支援します。

掲載ID: 21960

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