ニチイケアセンター諫早の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|長崎県諫早市

ニチイケアセンター諫早
241,850円〜251,850円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター諫早では、在宅で生活されている方々のケアマネジメント業務を担う仲間を募集しています。当センターは、駅から徒歩10分以内とアクセスも良好。忙しい日々でも通勤のストレスを軽減できます。さらに、WEB面接も可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。

具体的な仕事内容には、介護保険の申請支援や居宅サービス計画書の作成・説明、各事業所や関係機関との連絡調整など、やりがいのある業務が盛りだくさん。あなたのスキルを活かしながら、地域に貢献できるチャンスです。

当社の最大の魅力は、職員一人ひとりの成長を全力でサポートする体制です。多様な研修や資格取得支援制度を通じて、専門知識を深め、キャリアアップを実現できます。業務スキルに応じた社内試験に合格すれば昇給する制度も整っており、成長を実感しながら働ける環境です。

福利厚生も充実しており、社会保険完備、通勤交通費支給(上限あり)、企業主導型保育所の利用が可能です。また、受動喫煙対策も施されており、安心して働ける職場です。

地域の皆さまの生活を支えたいと考えるあなたの応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務は、介護保険制度に基づく重要な役割を担います。具体的には、まず介護保険の各種申請に対する援助を行い、利用者が適切なサービスを受けられるようサポートします。また、居宅サービス計画書の作成やその説明、利用者や家族の同意を得た上での交付も行います。さらに、各事業所や関係機関との連絡調整を通じて、サービスが円滑に提供されるよう努めます。加えて、給付管理業務や認定調査業務も含まれ、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を実現するために、細やかな配慮と調整が求められます。これにより、在宅生活がより快適で安心できるものとなるよう尽力しています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター諫早では、介護スタッフを募集中です。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。駅から徒歩約10分の便利な立地で、通勤もラクラク。地域に密着した温かいケアを提供し、一緒に成長できる仲間をお待ちしています。あなたの経験や思いを活かせる職場です!

応募情報

勤務地
〒8540068 長崎県諫早市鷲崎町361番地エステートサトウⅢ1F
勤務時間

勤務時間はシフト制で、事前にシフト表にて通知されます。基本的な勤務時間は9:00から18:00までの実働8時間(休憩60分)ですが、シフトによっては土日の出勤や短時間勤務もあります。また、お客様の都合により勤務時間が変動することがあります。なお、休憩時間は法定通りで、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)としての応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **学歴**:
- 高校卒業以上

2. **資格**:
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー資格)を有すること
- 介護福祉士、看護師、社会福祉士など、関連する国家資格を持っていると尚良

3. **経験**:
- 介護業界での実務経験が必要(具体的な年数は求人による)
- 介護支援専門員としての実務経験があると優遇される場合もあり

4. **スキル**:
- コミュニケーション能力が高いこと
- 利用者やその家族との信頼関係を築くための対人スキル
- チームでの協力や調整能力

5. **その他**:
- PC操作(Word、Excel等)に関する基本的なスキル
- 介護保険制度や福祉制度に関する知識が求められる
- 定期的な研修や勉強会に参加し、スキルアップを図る意欲があること

これらの条件は、求人によって異なる場合があるため、応募を検討する際には具体的な求人内容を確認することが重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を提供するため、以下の待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。※加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 各種休暇/休業制度
- 従業員のライフスタイルに配慮した各種休暇・休業制度をご用意しています。(詳細は別途ご確認ください)

#### 交通費
- **通勤交通費実費支給**: 月額50,000円まで支給(規定に基づく)

#### 制服・研修
- **制服貸与**: 働く際の制服を支給します。
- **研修制度**: 定期的に研修を行い、スキルアップを支援します。

#### キャリアアップ
- **キャリアアップ制度**: 業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能です。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**: 利用可能なエリアおよび定員状況に応じて、保育所の利用ができます。

#### 資格支援
- **資格取得支援制度**: 資格取得に向けた支援を行います。

#### 健康・安全対策
- **受動喫煙対策**: 職場における受動喫煙対策を実施しています。

#### 加算制度
- 当社は「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

これらの制度により、従業員が安心して働ける環境を提供し、キャリア形成や生活の質を向上させることを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、4週6休以上のシフト制を採用しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟に利用できます。また、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な休暇制度を整えており、ライフステージに応じたサポートが充実しています。

掲載ID: 22304

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