ニチイケアセンターこうやの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|秋田県秋田市

ニチイケアセンターこうや
241,850円〜246,850円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

【求人紹介】ニチイケアセンターこうや

在宅で生活されている方々のケアマネジメントを担う正社員を募集しています。私たちニチイケアセンターこうやでは、WEB面接が可能で、忙しい方でも気軽に応募できます。

仕事内容は、介護保険の申請支援や居宅サービス計画書の作成、各事業所との連絡調整など多岐にわたります。あなたのスキルを活かしながら、地域の方々に寄り添った支援ができるやりがいのある仕事です。

私たちのPRポイントは、職員一人ひとりの「成長したい」という気持ちを全力で応援すること。ニチイ学館では、専門知識を深めるための多種多様な研修や、資格取得支援制度が整っています。スキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。

また、社会保険完備や通勤交通費の支給、企業主導型保育所の利用可能など、充実した福利厚生も魅力の一つ。処遇改善加算や特定処遇改善加算を取得した事業所であり、職員の待遇向上にも力を入れています。

あなたの成長をサポートしながら、地域に貢献したい方の応募をお待ちしています。ぜひ、ニチイケアセンターこうやで新たな一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

在宅で生活されている方々のケアマネジメント業務を担当します。主な業務には、介護保険の申請手続きの援助が含まれ、利用者に適切なサービスを提供するための居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付を行います。また、各事業所や関係機関との連絡調整を行い、スムーズなサービス提供を確保します。さらに、給付管理業務や認定調査業務も含まれ、利用者のニーズに応じた支援を行うことで、在宅生活を支える重要な役割を果たします。正社員として、地域の高齢者や障がい者の自立した生活を支援するやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

秋田市のニチイケアセンターこうやでは、介護スタッフを募集中です!WEB面接が可能で、忙しいあなたにぴったりの柔軟な面接スタイルを提供しています。地域に密着し、温かいケアを実践する職場です。あなたのスキルを活かし、共に成長していきませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒0100831 秋田県秋田市寺内字三千刈70-1
勤務時間

勤務はシフト制で行われます。事前にシフト表を通じて、就業日や時間をお知らせいたします。基本的な勤務時間は9:00から18:00までの実働8時間で、休憩は60分です。月によって変動があるものの、1週間の勤務時間は40時間で、平均して月170時間程度となります。お客様の都合により勤務時間が変動することもありますので、あらかじめご了承ください。休憩時間は法定通りに設定されています。また、1か月単位の変形労働時間制を採用していますので、詳しい内容についてはお気軽にお問い合わせください。

必要資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)としての応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **必須資格**
- 介護支援専門員の資格を有すること。
- 介護福祉士、看護師、社会福祉士、または保健師の資格を持っている場合も可。

2. **学歴**
- 高校卒業以上が求められる場合が一般的。

3. **実務経験**
- 介護関連の業務経験があることが望ましい(例:介護職員としての勤務経験)。

4. **コミュニケーション能力**
- 利用者やその家族、他の介護スタッフとの円滑なコミュニケーションができること。

5. **専門知識**
- 介護制度や福祉サービスについての理解があること。
- ケアプラン作成に関する知識や技術が求められる。

6. **パソコンスキル**
- 基本的なパソコン操作(文書作成、メール送信など)ができること。

7. **その他の条件**
- 研修や勉強会に参加する意欲があること。
- チームワークを重視し、他職種との連携ができること。

これらの条件は、具体的な求人によって異なる場合がありますので、応募先の詳細を確認することが重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の働きやすさを重視し、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険を含みます(加入条件を満たした場合)。

#### 各種休暇・休業制度
- **各種休暇/休業制度**:詳細は社内規定に基づき、充実した休暇制度を整備しています。

#### 交通費
- **通勤交通費**:実費支給で、月額50,000円まで(規定による)。

#### 制服・研修
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給します。
- **研修制度**:スキル向上を目的とした研修制度があります。

#### キャリアアップ
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度を導入しています。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**:利用はエリア・定員状況によりますが、企業主導型の保育施設を提供しています。

#### 資格取得
- **資格取得支援制度**:業務に関連する資格取得を支援します。

#### 健康管理
- **受動喫煙対策**:健康的な職場環境を維持するための受動喫煙対策を講じています。

#### 処遇改善
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**:取得事業所として、従業員の処遇改善に努めています。

このように、当社は従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、シフト制で4週6休以上を確保しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟な働き方をサポート。その他、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整えています。これにより、社員のライフスタイルや家族のニーズに応じたサポートを提供しています。

掲載ID: 22378

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